560 plus na posiłki dla pracownika. Nowa propozycja dla rządu

Redakcja
560 plus - pomysł FPP
560 plus - pomysł FPP Pixabay
560 plus to nowa propozycja dotycząca finansowania codziennych posiłków dla pracowników. Jak tłumaczą inicjatorzy pomysłu z Federacji Przedsiębiorców Polskich, zaletą świadczenia byłoby zwolnienie go z podatku i składek.

Federacja Przedsiębiorców Polskich złożyła rządowi propozycję wprowadzenia tzw. 560 plus dla pracownika. Świadczenie to miałoby zostać przeznaczone na codzienne posiłki finansowane dobrowolnie przez pracodawcę.

"Taka kwota powinna być zwolniona z podatku PIT oraz składek na ubezpieczenie społeczne."

- informuje FPP. Jak podaje Business Insider Polska, dzięki takiemu działaniu pracownicy uzyskaliby dodatkową siłę nabywczą, pracodawcy element motywacyjny, a skarb państwa wpływy z VAT i CIT.

560 plus a bony żywieniowe

Na ten moment pracodawcy mogą oferować swoim pracownikom bony lub karty żywieniowe na posiłki. Jednakże zwolnienie ze składek następuje tylko do kwoty 190 zł, co na dobrą sprawę daje 9 zł dziennie. Z takiej formy świadczenia i tak korzysta jedynie 3 proc. uprawnionych.

Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich oraz prezes Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej tłumaczy:

"Prawne umocowanie żywieniowych przedpłaconych kart i bonów jako sposobu realizacji świadczeń celowych w zakresie posiłku dla pracowników jest bardzo potrzebne. Dobrowolne zapewnienie pracownikom możliwości zakupu właściwych produktów przez pracodawcę, za pośrednictwem kart i kuponów żywieniowych, wpłynie pozytywnie na ich zdrowe, regularne posiłki w pracy, a skarbowi państwa przyniesie dodatkowe wpływy. Takie działanie zabezpieczy także wydatkowanie środków finansowych jedynie na terenie Polski. Bon 500 plus na posiłki powinien być wolny od PIT i ZUS."

Galerie handlowe otwarte od 1 lutego?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie