Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Ciężko nam uwierzyć, że nie jesteśmy dobrymi kandydatami do pracy

Marcin Banasik
Zatrudnienie. 44 procent Polaków uważa,że pracę znaleźć można tylko po znajomości. Tylko co czwarta osoba przyznaje,że na rynku pracy są od niej bardziej doświadczeni kandydaci.

- Przekonanie Polaków o tym, że pracę dostaje się po znajomości, z jednej strony wynika jeszcze z pozostałości po poprzednim ustroju, z drugiej jednak jest mechanizmem, który chroni kandydata przed myśleniem o sobie w negatywny sposób - mówi Krzysztof Kirejczyk, prezes Praca.pl.

Co trzeci kandydat dostrzega to, że wraz z nim o stanowisko ubiegają się inne osoby - nierzadko bardziej doświadczeni kandydaci. 10 proc. badanych uważa, że pracy nie dostaje, bo nie spełnia wszystkich kryteriów pracodawcy.

Z badań Praca.pl wynika, że co piąta osoba wysyła na każdą ofertę pracy to samo CV, nie dopasowując go do treści ogłoszenia i oczekiwań pracodawcy. Jednocześnie 26 procent kandydatów odpowiada na ogłoszenia, w których nie spełnia przynajmniej połowy kryteriów. Zatem nie dziwi fakt, że niekiedy odrzucenie kandydatury wynika z braku odpowiednich kwalifikacji.

- Skoro co czwarty kandydat wysyła CV nie spełniając kryteriów, a jednocześnie tylko 10 proc. uważa, że to właśnie był powód nie otrzymania pracy, to gdzieś tu się rozmijamy - podkreśla Krzysztof Kirejczyk.

Co czwarty kandydat uważa, że pracy nie dostał, bo jego konkurencja była zbyt mocna - pracodawca znalazł bardziej doświadczoną osobę. Zazwyczaj ten fakt rzeczywiście odpowiada za odrzucenie części kandydatów. Przyznanie się jednak do tego, że nie było się dość dobrym, nie zawsze jest łatwe.

Kandydat woli bowiem tłumaczyć sytuację tym, że pracodawca stosuje nepotyzm i zatrudnia tylko znajomych. Jeśli jednak tak by było, to po co uruchamiałby kosztowny proces rekrutacji?

- Fakt, że 24 proc. kandydatów dopuszcza do świadomości to, że może mieć silną konkurencję na rynku pracy jest pozytywnym zjawiskiem, o ile motywuje do tego, by się rozwijać - wyjaśnia prezes portalu pracy. Dodaje jednak, że niekiedy takie poczucie paraliżuje. Osoba kilku - czy kilkunastokrotnie odrzucona, może wyjść z założenia, że nie warto się starać. Takie osoby rezygnują z aktywnego szukania pracy i mogą wpaść w chroniczne bezrobocie.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na dziennikpolski24.pl Dziennik Polski