Coraz mniej propozycji

baja
Udostępnij:
105 osób z powiatu dąbrowskiego znalazło w ciągu ostatnich 6 miesięcy zatrudnienie za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy. To o jedną trzecią mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Dąbrowski rynek pracy

   Najczęściej poprzez PUP udawało się znaleźć pracę osobom wykonującym zawody robotnicze. Najwięcej było propozycji dla robotników gospodarczych i budowlanych, sprzedawców i kierowców samochodów ciężarowych. Spośród innych propozycji przeważały oferty dla referentów administracyjno - biurowych oraz nauczycieli różnych przedmiotów, referentów finansowych i księgowych. Pojedyncze były przypadki propozycji dla farmaceuty, specjalisty ds. marketingu czy inżyniera.
   Obecnie cztery szkoły poszukują nauczycieli języka angielskiego i niemieckiego. To powtarzający się co roku w okresie wakacyjnym problem szkół Powiśla Dąbrowskiego. W ostatnich latach udaje się tym sposobem znaleźć pracę również studentom filologii i absolwentom uczelni licencjackich.
   "Dodatkowo 132 osoby otrzymały pracę po zakończeniu zawartych w ubiegłym roku umów, dotyczących zatrudnienia na stanowiskach subsydiowanych. To ponad 60 proc. wszystkich, którzy otrzymali pracę w ramach umów i staży absolwenckich. W tym roku w ramach miejsc subsydiowanych zatrudniono 172 osoby. Na efekty aktywizacji musimy jeszcze jakiś czas poczekać. Umowy wygasły z końcem czerwca, pracodawcy mają trzy miesiące na zawarcie umów o pracę. Z praktyki wynika, że bardzo niewielką efektywność dają staże absolwenckie. Tylko nielicznym młody_m _ludziom udaje się uzyskać przedłużenie zatrudnienia" - mówi zastępca kierownika PUP-u w Dąbrowie, Józef Małek.
   Zgłoszone do urzędu pracy oferty pochodziły najczęściej od firm prywatnych. Były to głównie przedsiębiorstwa zajmujące się handlem. Ponad jedna trzecia propozycji skierowana była do osób młodych, w wieku 18 - 24 lata, w tym do absolwentów.
   Poszukując nowych pracowników właściciele firm na pierwszym miejscu stawiają dyspozycyjność. Również odpowiednie kwalifikacje, inicjatywę i kreatywność, samodzielność, wielostronne umiejętności, chęć podnoszenia kwalifikacji. Ważna jest dla nich również znajomość języków obcych, znajomość specjalistycznych programów komputerowych, zdecydowanie na pracę za początkowo niskie wynagrodzenie. To w lokalnym środowisku powoduje, że część ofert nie może zostać zrealizowana.
(baja)

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wideo

Komentarze

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Przejdź na stronę główną Dziennik Polski
Dodaj ogłoszenie