Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Fachowcy na wagę złota (i benefitów). Ich zarobki w Polsce poszybowały, bo jest ich mało i firmy się o nich biją

Zbigniew Bartuś
Zbigniew Bartuś
Aż 91 proc. pracodawców w Polsce spodziewa się w tym roku trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. W zeszłym roku było ich „tylko” 50 proc. Zgodnie z zasadą popytu i podaży, jeśli czegoś jest za mało, cena rośnie. W Polsce obserwujemy od dwóch lat deficyt pracowników, od budowlańców (brakuje ponad 150 tys. osób!) i sprzedawców po specjalistów i menedżerów wysokiej klasy. Płace tych ostatnich poszybowały.

W tzw. Mordorze, przy ul. Domaniewskiej w Warszawie, coraz więcej korporacji płaci najmniej zaawansowanym specjalistom od 10 tys. zł w górę. Dostępność kandydatów jest tak mizerna, że aby zatrzymać fachowców, firmy muszą podnosić płace, zwiększać benefity (np. pakiety zdrowotne) itp.

Rekrutacja kadr polega coraz częściej na podbieraniu ich konkurencji. Rdzennie polskie firmy muszą przy tym odpierać ataki łowców głów wynajętych przez, przeważnie zasobniejsze, globalne korpo. Kto nie wytrzyma wyścigu, może niebawem zostać bez fachowców niezbędnych do normalnego prowadzenia biznesu, o rozwoju nie wspominając.

Już teraz połowa firm skarży się na niedobór kadr. Z raportu Hays wynika, że – w kluczowej dla Małopolski - branży hotelarskiej i turystycznej tylko 22 proc. firm uważa, że ma wystarczające zasoby do realizacji obecnych celów. Niewiele lepiej (36 proc.) jest w równie ważnej branży inżynieryjnej i ekologicznej (związanej m.in. z termomodernizacją).

Pracowników brakuje, bo na rynek pracy wchodzą niże demograficzne, o wiele mniej liczebne niż idące na emerytury wyże. Taki trend utrzyma się przynajmniej przez 20 lat. Zarazem Polska notuje jeden z najszybszych wzrostów gospodarczych w Europie, co zwiększa zapotrzebowanie na fachowców.

Polscy pracodawcy biją się o pracowników z firmami z Niemiec (gdzie deficyt sięga milionów), Holandii czy Norwegii, ale też Czech i Słowacji, a to sprzyja wyrównywaniu płac w skali Europy dużo bardziej od ustaw, rozporządzeń i pohukiwań polityków.

CZYTAJ RÓWNIEŻ: 60 tys. zł miesięcznie dla menedżera. Firmy w Polsce biją się o fachowców

POLECAMY - KONIECZNIE SPRAWDŹ:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na dziennikpolski24.pl Dziennik Polski