Czyli - gdyby nie Google, prawdopodobnie nadal pracowałbym na swoim wcześniejszym stanowisku.
Google kładzie bardzo duży nacisk na wiedzę techniczną, ale także na motywację, kreatywność, umiejętność rozwiązywania ambitnych problemów, dynamiczność, czy chęć współpracy z innymi utalentowanymi specjalistami. Brzmi to oczywiście jak banał, ale w przypadku Google ma prawdziwe znaczenie: firma stara się, by nawet bardzo intensywną pracą można było się cieszyć, żeby inżynierowie mogli decydować o kierunkach rozwoju swoich projektów i o strategii całej firmy.
Aktualnie jestem członkiem zespołu odpowiadającego za bezpieczeństwo aplikacji wdrażanych przez firmę. Pomagamy programistom stosować rozwiązania, które gwarantują bezpieczeństwo danych naszych użytkowników.
Pracuję w Warszawie. Mój zespół jest rozproszony po całym świecie, ale nie posiada wydzielonych oddziałów regionalnych i koordynuje wszystkie swoje działania na skalę międzynarodową. Zatrudniamy ludzi bardzo wielu narodowości, w tym kilku innych Polaków w biurach w Zurychu i Dublinie.
(N)
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?