Kłopoty z kominami

Redakcja
Pierwotna interpretacja prawna mówi o tym, że trzy spółki (MPK, MPEC, MPWiK) są zależne od innej spółki (KHK), więc wynagrodzenia członków zarządów w tych spółkach nie mogą przekroczyć 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Np. w przypadku MPEC oznaczałoby to obniżkę wynagrodzeń dla szefów firmy o ponad połowę. Postanowiono jednak wyjaśnić, czy nie należy przyjąć interpretacji, że trzy spółki są jednoosobowymi spółkami gminy, utworzonymi przez gminę, a nie inną spółkę, która powstała, gdy tamte trzy już dawno istniały. Gdyby przyjąć drugą interpretację, w MPK, MPEC i MPWiK limity sięgałyby 6 średni pensji. Wtedy np. w MPEC płace spadłyby o jedną trzecią.

Ile w spółkach?

 Od 1 września wynagrodzenia członków zarządów spółek miejskich muszą być dostosowane do ustawy obcinającej kominy płacowe. Zarząd Miasta Krakowa jeszcze nie zdecydował, jakie limity płacowe będą obowiązywać w spółkach gminnych. Powodem odwlekania decyzji są wątpliwości, jakie limity ustawowe dotyczą trzech spółek (Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego, Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji oraz Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej), wchodzących w skład innej spółki miejskiej (Krakowskiego Holdingu Komunalnego).

(GEG)

Co trzeba zrobić aby dostać 13. i 14. emeryturę?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie