Co więcej na wybór odpowiedniej dla nas oferty wpływają również kształtujące się zarobki na danym stanowisku. Pomocne w ich określeniu może stać się badanie przeprowadzone przez Advisory Group TEST Human Resources, dotyczące średniej płacy całkowitej w poszczególnych pionach.
Płaca całkowita jest podstawowym składnikiem wynagrodzenia pracownika. To inaczej dochód całkowity, czyli płaca stała (zasadnicza) oraz składki zmienne (premie, bonusy, dodatek funkcyjny).
Przyjrzyjmy się zatem, jak rozkłada się średnia płaca całkowita w poszczególnych pionach, zarówno w firmach polskich, jak i zagranicznych. Niewątpliwie w firmach zagranicznych najwyższe wynagrodzenie kształtuje się w gałęzi finansów i wynosi 8786 zł brutto, natomiast najniższe w produkcji (2861 zł). W polskich przedsiębiorstwach sytuacja ma się nieco inaczej. Najlepiej opłacani są pracownicy działów marketingu (6413 zł), a najniższą pensję otrzymują osoby zatrudnione w logistyce (2668 zł). Nie da się ukryć, iż nadal zagraniczne firmy proponują wyższe uposażenie swoim pracownikom niemal w każdej branży. Wyjątkiem jest jedynie dział produkcji. Potencjalni pracownicy mogą się spodziewać w tym pionie nieco wyższych zarobków w firmach rodzimych, aniżeli w tych z kapitałem zagranicznym.
KRZYSZTOF BUJAK*
*AUTOR KOMENTARZA JEST STARSZYM KONSULTANTEM ADVISORY GROUP TEST HUMAN RESOURCES
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?