- Barometr zawodów, opracowany i opublikowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, powinien być lekturą obowiązkową zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracodawców - mówi wicemarszałek Stanisław Sorys. - Wskazuje, w jakich zawodach będzie łatwiej, a w jakich trudniej znaleźć pracę w najbliższym czasie. W przypadku braku ofert pracy w poszukiwanej branży w danym powiecie pokazuje, gdzie jest większa szansa na znalezienie zatrudnienia.
Wyniki 7. edycji badania Barometr zawodów w Małopolsce pokazują nasilenie się problemów ze znalezieniem pracowników. Największy deficyt rąk do pracy będzie dotyczył branży budowlanej i transportowo-spedycyjnej. Pracodawcy mogą mieć również problemy z zatrudnieniem kierowców (samochodów ciężarowych, ciągników siodłowych, autobusów), spedytorów i logistyków, diagnostów, blacharzy i lakierników.
Niedobory będą dotyczyć części zawodów produkcyjnych, m.in. operatorów obrabiarek skrawających, stolarzy, masarzy, przetwórców ryb, krawców, pracowników produkcji odzieży. Na brak pracy nie będą narzekać lekarze, pielęgniarki i położne, a także graficy komputerowi oraz programiści, projektanci i administratorzy baz danych. Zawodem deficytowym jest samodzielny księgowy. W niektórych zawodach, takich jak fryzjer, kucharz i mechanik samochodowy występuje deficyt kandydatów, pomimo dużej liczby absolwentów szkół zawodowych. W przypadku techników problemem jest niewystarczający wymiar praktyk zawodowych, a w zasadniczych szkołach zawodowych- ich niski poziom i niedostosowanie do potrzeb rynku pracy.
Na drugim końcu skali znajdą się: socjologowie i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych, filozofowie, politolodzy i kulturoznawcy, specjaliści ds. rolnictwa i leśnictwa oraz nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących. Duże nadwyżki wystąpią wśród absolwentów techników - głównie o profilu ekonomicznym, gastronomicznym i turystyczno-hotelarskim.
- Nie jest niespodzianką, że najłatwiej znaleźć pracę w Krakowie oraz w byłych miastach wojewódzkich: Nowym Sączu i Tarnowie - wskazuje dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Jacek Pająk. - W Krakowie szczególnie poszukiwani są pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych, głównie przez centra zaawansowanych usług biznesowych. W pozostałych powiatach na sytuację rynku pracy ma wpływ liczba i wielkość zakładów produkcyjnych oraz dostępność komunikacyjna.
Wyniki badania w serwisie: www.barometrzawodow.pl.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?