Najwięcej w górnictwie

BAJ
- Oprócz ofert na stanowiska, gdzie potrzebne są typowo "twarde" specjalizacje, dużo było też ofert dla niewykwalifikowanych pracowników i chyba te cieszyły się największym zainteresowaniem - ocenia Kinga Nowakowska z Górniczej Agencji Pracy, która współorganizowała II Giełdę Pracy w brzeszczańskim Ośrodku Kultury.

Około 600 osób interesowało się ofertami pracy

   Swoje oferty zaprezentowało 9 pracodawców, m. in. "Legal", "Sorel", Nadwiślański Zakład Ochrony Mienia, "Novision", Zakłady Przetwórstwa Mięsnego Henryk Kania S. A., "ZREMB-REMOS 2" Sp. z o. o. czy "Wu-Bud", oraz 7 instytucji, m. in. urzędy pracy, ośrodki pomocy społecznej, Grupa Rozwijania Aktywności "Szansa", Powiatowy Urząd Pracy i jedna agencja pracy tymczasowej work-service. Stoiska firm odwiedził także Denis Benetti z "Prodestu".
   W sumie GAP przygotowała na Giełdę aż 1.336 ofert pracy, kolejne 100 pozyskał brzeszczański Ośrodek Pomocy Społecznej. Do tego trzeba doliczyć jeszcze oferty goszczących na Giełdzie pracodawców.
   Kinga Nowakowska z GAP przygotowała statystyki ofert, które w tym roku pojawiły się na Giełdzie. Okazuje się, że najwięcej z nich dotyczyło pracy w branży górniczej - 320, tyle samo zakwalifikowano do "innych", czyli tych branż, których nie ma w szczegółowych wykazach zawodów. 225 ofert dotyczyło budownictwa, 176 - handlu, 125 - branży mechanicznej, 89 - spawalnictwa i 42 - administracji.
   - Odwiedziło nas ok. 600 osób. To trochę mniej niż w ubiegłym roku, choć na tegoroczną edycję Giełdy przygotowaliśmy lepsze oferty niż wtedy - powiedziała nam Kinga Nowakowska.
(BAJ)

Rząd ustąpi górnikom? Trudne negocjacje

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie