Pięć pytań do…

- Nabór pracowników został już rozpoczęty?
- Rozpoczęcie produkcji w fabryce w Myślenicach jest planowane na przełomie lipca i sierpnia tego roku. Trzon fabryki będzie tworzyło 30 osób, które pracują już w naszym zakładzie w Bielsku-Białej. Osoby te mają roczne doświadczenie. Rekrutację nowych pracowników rozpoczniemy na przełomie kwietnia i maja.
- Na jakie stanowiska trafią?
- Poszukujemy zarówno pracowników na stanowiska produkcyjne, jak i nieprodukcyjne. W tej drugiej grupie znajdą się m.in.: magazynierzy, mechanicy utrzymania ruchu oraz inżynierowie procesu i inżynierowie jakości.
- Ile osób ma szansę znaleźć zatrudnienie w Państwa firmie?
- Do końca tego roku planujemy zatrudnić w fabryce w Myślenicach około 100 pracowników, przy czym należy pamiętać, że 30 pracowników (z zakładu w Bielsku-Białej) już pracuje w naszych strukturach. Do końca 2008 roku w fabryce powinno znaleźć zatrudnienie w sumie ok. 200 osób.
- Jakimi kwalifikacjami muszą wyróżniać się przyszli pracownicy?
- Niezależnie od wykształcenia oczekujemy od nich zaangażowania, umiejętności i chęci do pracy w zespołach, a także samodzielności. W bielskim zakładzie znaleźli zatrudnienie absolwenci techników, szkół zawodowych, ale też liceów ogólnokształcących. Istotne będzie z pewnością wykazanie się "zmysłem technicznym", a także otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności, między innymi w zakresie podstawowej wiedzy o rozwiązaniach technicznych i technologicznych dotyczących przede wszystkim procesów przetwórstwa gumy i tworzyw sztucznych.
- Jakie szanse na zatrudnienie w Państwa firmie będą mieli absolwenci miejscowych szkół?
- Oferta nasza jest w większości kierowana do nich. Dlatego prowadzone są rozmowy między naszą firmą a dyrektorem Zespołu Szkół Techniczno-Ekonomicznych w Myślenicach. Chcielibyśmy, aby powstała tam klasa, w której uczniowie byliby kształceni pod kątem pracy na stanowiskach operatorów maszyn oraz obsługi maszyn CNC.
Rozmawiała:
KATARZYNA HOŁUJ