Pierwszy Mentoring Walk w Krakowie. 28 września spacer inny niż wszystkie

Skąd pomysł na taki dość niezwykły rodzaj spędzania soboty? - Pomysł pochodzi od amerykańskiej ikony mediów, założycielki i prezeski Oxygen Media, partnerki biznesowej Oprah Winfrey - Geraldine Laybourne. Wypełniony grafik Geraldine nie pozwalał jej spotykać się ze wszystkimi młodymi kobietami, które chciały się od niej uczyć i korzystać z jej rad. Zamiast odmawiać, Geraldine proponowała dołączenie do jej codziennego, porannego spaceru. Wspólne przechadzki stały się wkrótce regularną praktyką, a Geraldine zainicjowała podobne wydarzenia w największych miastach USA – przypominają gospodarze krakowskiego Mentoring Walk. Organizatorem spaceru jest Fundacja Vital Voices Chapter Poland, będąca częścią międzynarodowej organizacji założonej przez Hillary Clinton i Madeleine Albright na rzecz wspierania kobiet-liderek.

W 2019 r. na całym świecie odbyło się już ponad 170 podobnych spacerów. Wzięło w nich udział 15 tysięcy osób. W pierwszej krakowskiej edycja spaceru weźmie udział 21 uczniów i 21 liderów. Wśród nic znajdą się przedstawiciele m.in. krakowskiego oddziału Motoroli Solutions - Katarzyna Reinfuss– EMEA HR director i Jacek Drabik– country manager.

- Jako firma istniejąca w Krakowie już od ponad 20 lat bardzo uważnie śledzimy i z chęcią angażujemy się w inicjatywy skierowane na rozwój umiejętności naszych pracowników na wszystkich stanowiskach pracy. Zawsze byliśmy i jesteśmy firmą wiodącą na rynku pracy w Krakowie i całej Polsce. Któż jak nie my powinien wyznaczać nowe trendy rozwoju pracowników i szukać świeżych pomysłów, aby pomóc im w dalszej karierze w naszej firmie? – tak powody swojego zaangażowania wyjaśnia Jacek Drabik.

- Jeśli chcesz się rozwijać jako lider, warto odkrywać nowe pomysły, zadawać i odpowiadać na pytania, które są częścią dzielenia się i zdobywania wiedzy. W mentoringu lider nastawiony jest także na pracę nad sobą. Trzeba być zorientowanym na naukę i rozwój, wyciągając wnioski z nowych doświadczeń. To pozwala na adaptację w nacechowanym zmiennością środowisku globalnym – zaznacza z kolei Katarzyna Reinfuss.

Korzyści są więc obustronne. I dla mistrza i dla ucznia jest to „opłacalny” spacer. W przyszłości, może już niedalekiej, przekonamy się jak zaprocentował krakowski Mentoring Walk.