Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Płaca minimalna 2020. Stawki wzrosną nie tylko dzięki waloryzacji. Duże zmiany w pensji minimalnej podpisane przez Senat [9.08.19 r.]

js
Płaca minimalna 2020. Stawki wzrosną nie tylko dzięki waloryzacji. Duże zmiany w pensji minimalnej podpisane przez Senat
Płaca minimalna 2020. Stawki wzrosną nie tylko dzięki waloryzacji. Duże zmiany w pensji minimalnej podpisane przez Senat Canva
Płaca minimalna w 2020 znacznie wzrośnie. Podwyżki dotyczą wszystkich pracowników. Najwięcej dostanie się jednak tym mającym długi staż pracy. Wysługa lat zacznie mieć wreszcie znaczenie. Jeśli Twój pracodawca nie chciał wypłacać dodatku stażowego, będzie musiał to zrobić. PiS zapowiadał rekordowe stawki płacy minimalnej. Jak się okazuje, pracownicy zarabiający najniższą krajową faktycznie w 2020 dostaną więcej pieniędzy.

Płaca minimalna w 2020 r. Ile będzie wynosiła?

Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2020 r. został ogłoszony przez premiera Mateusza Morawieckiego. Ile będzie wynosiła płaca minimalna w 2020 r.?

Wysokość płacy minimalnej w 2020 r. wyniesie 2450 zł brutto. Tym samym najniższa krajowa wzrośnie o 200 zł. W 2019 r. władza ustaliła poziom minimalnego wynagrodzenia na 2250 zł brutto.

Co ze stawką godzinową? W 2020 r. wyniesie ona 16 złotych brutto.

Płaca minimalna w 2020 r. STAWKI netto

  • w przyszłym roku pensja minimalna będzie wynosiła 1774 zł netto;
  • aktualnie minimalne wynagrodzenie to 1634 zł netto.

Spekuluje się, że Mateusz Morawiecki tuż przed jesiennymi wyborami parlamentarnymi ogłosi jeszcze większą podwyżkę płacy minimalnej. O projekcie „pensja 50+” rozmawia się w kuluarach. PiS być może zwiększy więc kwotę minimalnego wynagrodzenia nie do 2450 zł brutto, ale do 2500 zł brutto. Na razie nie ma jednak oficjalnych informacji na ten temat.

Płaca minimalna 2020 większa dla osób z wysługą lat

W piątek, 2 sierpnia 2019 r., Senat przyjął nowelizację ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Nowela zakłada wyłączenie dodatku stażowego z podstawy wymiaru najniższej krajowej.

Do tej pory część pracodawców włączała dodatek stażowy do łącznego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownicy z mniejszym stażem mieli zatem wyższe wynagrodzenie zasadnicze. Teraz się to zmieni.

W Polsce od października 2017 r. obowiązuje ustawa o obniżonym wieku emerytalnym. Nowe prawo wywołało szereg kontrowersji – podczas gdy u nas wiek emerytalny się obniża, prawie w całej Europie jest on podwyższany. Dzieje się tak z kilku względów:1. Przede wszystkim rośnie długość życia – zarówno mężczyzn, jak i kobiet. Kiedyś emeryci obciążali system emerytalny krócej, ponieważ umierali wcześniej.2. W wielu krajach kultury zachodniej rodzi się bardzo mało dzieci. Kiedy dorosną, nie będą w stanie utrzymać tak dużej ilości emerytów.ZOBACZ, jaki jest wiek emerytalny w wybranych krajach!Źródło: Serwis emerytalny Rp.pl, dane na 2018 r.

Wiek emerytalny w Polsce i na świecie. Jesteśmy na szarym ko...

od 7 lat
Wideo

Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na dziennikpolski24.pl Dziennik Polski