Płaca minimalna w 2023 roku wzrośnie aż dwukrotnie. Rząd przyjął rozporządzenie. Podwyżka będzie wyższa niż zapowiadano 4.10.22

Natalia Urzędowska
Natalia Urzędowska
Po podwyżce większą wypłatę otrzymają prawie 3 miliony Polaków
Po podwyżce większą wypłatę otrzymają prawie 3 miliony Polaków Mariusz Kapala
W Dzienniku Ustaw opublikowano przyjęte przez Radę Ministrów rozporządzenie dotyczące wysokości płacy minimalnej dla umów cywilnoprawnych, które będzie obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku. Wiadomo już, że wzrośnie ona dwukrotnie i będzie o prawie 20 procent wyższa niż dotychczas.

Płaca minimalna 2023 wzrośnie aż dwukrotnie

Rząd przyjął rozporządzenie dotyczące wzrostu płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej. Kwoty zwiększą się aż dwukrotnie. Choć początkowo zapowiadano, że będą one wynosić 3350 zł i 3500 zł, postanowiono je zwiększyć:

  • od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł.
  • od 1 lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł.

Jeśli chodzi o stawki netto, od stycznia będzie to 2709,48 zł, a od lipca 2783,86 zł. Oznacza to wzrost o 116 proc. w porównaniu do 2015 roku.

Jak podkreślił podczas wtorkowej konferencji premier Mateusz Morawiecki - płaca minimalna powinna być swego rodzaju drogowskazem zarówno dla pracodawców, jak również dla instytucji publicznych, a przede wszystkim pokazuje właśnie to, w jaki sposób chcemy, by kształtowane były relacje płacowe na rynku, jak mają się odnosić w szczególności do tych, którzy najmniej zarabiają.

Po zmianach od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, a od 1 lipca 2023 r. już 51,9 proc. Podwyżkę mają otrzymać ok. 3 miliony Polaków.

Dlaczego pensja minimalna wzrośnie aż dwukrotnie?

Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wynosi co najmniej 105 proc., wówczas ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca. To samo dzieje się w przypadku, jeśli prognozowana inflacja przekracza 5 proc. Obecnie - według danych GUS z sierpnia tego roku - wynosi ona 16,1 proc.

- Wzrost płacy minimalnej zapewni bezpieczeństwo finansowe Polakom, nie dopuścimy do sytuacji, kiedy wypłata nie wystarcza na podstawowe potrzeby. Podwyżka jest naszą odpowiedzią na oczekiwania pracowników, w ten sposób reagujemy na inflację spowodowaną agresją Rosji na Ukrainę – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Zwiększenie płacy minimalnej a mały ZUS. Różnice

Po zwiększeniu płacy minimalnej w 2023 roku, wzrost podstawy składek wyniesie prawie 20%. Od stycznia kwoty składek będą wyglądały następująco:

składka2022 rok2023 rok
składka chorobowa22,12 zł25,65 zł
składka emerytalna176,27 zł204,37 zł
składka rentowa72,24 zł83,76 zł
składka wypadkowa15,08 zł17,48 zł
podsumowanie285,71 zł331,26 zł

Jeśli chodzi o składką zdrowotną, będzie ona wyliczana od stycznia w zależności od przyjętej formy opodatkowania. Wiadomo jednak, że pierwszym półroczu nie będzie ona niższa niż 314,10 zł oraz 324 zł w drugim półroczu.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Strefa Biznesu - Sytuacja na rynku pracy w 2023 roku

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na dziennikpolski24.pl Dziennik Polski
Dodaj ogłoszenie