Płaca minimalna 2023 wzrośnie aż dwukrotnie
Rząd przyjął rozporządzenie dotyczące wzrostu płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej. Kwoty zwiększą się aż dwukrotnie. Choć początkowo zapowiadano, że będą one wynosić 3350 zł i 3500 zł, postanowiono je zwiększyć:
- od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł.
- od 1 lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł.
Jeśli chodzi o stawki netto, od stycznia będzie to 2709,48 zł, a od lipca 2783,86 zł. Oznacza to wzrost o 116 proc. w porównaniu do 2015 roku.
Jak podkreślił podczas wtorkowej konferencji premier Mateusz Morawiecki - płaca minimalna powinna być swego rodzaju drogowskazem zarówno dla pracodawców, jak również dla instytucji publicznych, a przede wszystkim pokazuje właśnie to, w jaki sposób chcemy, by kształtowane były relacje płacowe na rynku, jak mają się odnosić w szczególności do tych, którzy najmniej zarabiają.
Po zmianach od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, a od 1 lipca 2023 r. już 51,9 proc. Podwyżkę mają otrzymać ok. 3 miliony Polaków.
Dlaczego pensja minimalna wzrośnie aż dwukrotnie?
Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wynosi co najmniej 105 proc., wówczas ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca. To samo dzieje się w przypadku, jeśli prognozowana inflacja przekracza 5 proc. Obecnie - według danych GUS z sierpnia tego roku - wynosi ona 16,1 proc.
- Wzrost płacy minimalnej zapewni bezpieczeństwo finansowe Polakom, nie dopuścimy do sytuacji, kiedy wypłata nie wystarcza na podstawowe potrzeby. Podwyżka jest naszą odpowiedzią na oczekiwania pracowników, w ten sposób reagujemy na inflację spowodowaną agresją Rosji na Ukrainę – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Zwiększenie płacy minimalnej a mały ZUS. Różnice
Po zwiększeniu płacy minimalnej w 2023 roku, wzrost podstawy składek wyniesie prawie 20%. Od stycznia kwoty składek będą wyglądały następująco:
składka | 2022 rok | 2023 rok |
składka chorobowa | 22,12 zł | 25,65 zł |
składka emerytalna | 176,27 zł | 204,37 zł |
składka rentowa | 72,24 zł | 83,76 zł |
składka wypadkowa | 15,08 zł | 17,48 zł |
podsumowanie | 285,71 zł | 331,26 zł |
Jeśli chodzi o składką zdrowotną, będzie ona wyliczana od stycznia w zależności od przyjętej formy opodatkowania. Wiadomo jednak, że pierwszym półroczu nie będzie ona niższa niż 314,10 zł oraz 324 zł w drugim półroczu.
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?