W raporcie znajdziemy wyniki badań trendów na rynku pracy, przeprowadzonych wśród 2,5 tys. firm w Polsce i ponad 8 tys. pracowników. Są one w pełni zbieżne z wynikami innych analiz ogłoszonych na przełomie roku, m.in. raportu Antal oraz opiniami ekspertów BCC i Konfederacji Lewiatan.
Wniosek podstawowy: konkurencja o czołowych specjalistów jest bardzo ostra, więc również w 2018 roku należy się spodziewać podwyżek płac i dalszego wzbogacania ofert. Dziś nie chodzi już bowiem o samą wysokość pensji, ale też o odpowiednie świadczenia dodatkowe, a także atmosferę w pracy, możliwości rozwoju, awansu, realizacji ciekawych projektów.
Wedle Haysa, na najwięcej ofert będą mogli liczyć specjaliści w obszarach IT, sprzedaży i szeroko pojętej produkcji oraz inżynierii. Pracodawcy poszukują przede wszystkim specjalistów z rozwiniętymi kompetencjami miękkimi i wiedzą merytoryczną oraz menedżerów będących liderami wdrażającymi nowoczesne metody zarządzania. Większość pracodawców chce pozyskać pracowników na etat. „Aby przyciągnąć i zatrzymać osoby z potencjałem niezbędnym do dalszego rozwoju firm, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne płace i pakiety świadczeń dodatkowych, dopasowane do indywidualnych potrzeb pracowników” - brzmi konkluzja Haysa.
Z raportu Antal wynika, że specjaliści i menedżerowie zarabiają dwa i pół razy więcej niż przeciętny pracownik w sektorze przedsiębiorstw, a proponowane im płace wzrosły aż o 14 proc. w stosunku do roku poprzedniego - do średnio 11,7 tys. zł. Ów wzrost jest dwukrotnie szybszy od średniej w sektorze przedsiębiorstw.
KONIECZNIE ZOBACZCIE:
Polub nas na Facebooku i bądź zawsze na bieżąco!
WIDEO: Barometr Bartusia (odc. 6)
Autor: Gazeta Krakowska, Dziennik Polski, Nasze Miasto
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?