WRÓŻKA. Stawki w tym zawodzie oscylują wokół 150 zł za godzinną konsultację. Ta nietypowa praca w teorii wymaga nadnaturalnych zdolności, a w praktyce na lepsze zarobki mogą liczyć te osoby, których wróżby są trafniejsze. I choć jest to zawód, dla którego oferty pracy raczej rzadko pojawiają się na portalach ogłoszeniowych, zdarzają się pojedyncze ogłoszenia na specjalistycznych witrynach. W tej branży liczą się jednak przede wszystkim rekomendacje.
Pixabay
Pracują na wysokościach, mierzą się z ekstremalnymi warunkami pogodowymi lub rodzinnymi dramatami, a czasem wymaga się od nich… nadnaturalnych umiejętności. Mowa o pracownikach wykonujących mało typowe, ale dobrze płatne zawody. Zestawienie przygotowała firma Personnel Service, specjalizująca się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników.
Eksperci Personnel Service przeanalizowali zarobki osób, które pracują w nietypowych profesjach. W naszej galerii prezentujemy te profesje wraz z kwotami.
- Żadna praca nie hańbi. To przysłowie, które znajdą wszyscy, w praktyce oznacza tyle, że każdy zawód jest bardzo potrzebny, nawet jeżeli decydują się na niego nieliczni. Jeżeli wykonujemy swoje obowiązki zawodowe z pasją i odwagą, nawet najmniej popularne zajęcie może przynieść nam nie tylko satysfakcję, ale i całkiem dobry zarobek. W naszym zestawieniu opisujemy kilka wyjątkowych profesji, które wymagają nie lada umiejętności, a ich wykonywanie może przynieść bardzo satysfakcjonujące wynagrodzenie – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy.
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.
Podaj powód zgłoszenia
Z
Zbigniew Rusek
Niepotrzebni są ludzie wykonujący pracę biurową, przynajmniej nie w tej liczbie. Urzędników powinno być co najwyżej 1/3 z tego, co jest obecnie, a ludzi z biurowców korporacyjnych też należy pozwalniać. Natomiast brakuje osób pracujących ręcznie, a to są bardzo cenne zawodu (coraz trudniej o fachowca).
