Przeszkolą studentów

Pod koniec listopada odbędą się pierwsze weekendowe warsztaty w języku angielskim, które poprowadzą przedstawiciele firm International Paper, UPM, Aon Hewitt oraz Shell. Będzie to wersja pilotażowa. Cykl systematycznych spotkań ruszy dopiero na wiosnę, a ich uczestnicy będą uczyć się, jak rozwijać kompetencje biznesowe, wybrane przez centra usług zrzeszone w Stowarzyszeniu ASPIRE w Krakowie. Chodzi zarówno o wymagania językowe, jak i umiejętności społeczne, np. komunikatywność, samodzielność. Plan zakłada również organizowanie praktyk, staży i wizyt w firmach.

Pomysł jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na pracowników znających języki obce. Centra usług postanowiły więc wzmocnić współpracę z uczelniami oraz instytucjami językowymi. Jak wynika z raportu ASPIRE, obecnie 80 proc. stanowisk w centrach wiąże się z obsługą klientów w językach obcych. Z szacunków stowarzyszenia wynika, że w ciągu najbliższych dwóch lat o 51 proc. powinna zwiększyć się w Krakowie liczba stanowisk wymagających umiejętności językowych. Centra chciałyby podnieść poziom znajomości języków niemieckiego, francuskiego, holenderskiego, włoskiego czy hiszpańskiego. Bardzo ważna jest też biegłość w języku angielskim. Równocześnie będzie duże zapotrzebowanie na osoby, które znają języki skandynawskie oraz słowiańskie.

- Zależy nam, by uświadamiać studentom, że ucząc się języków obcych, mają bardzo duże szanse na znalezienie pracy - mówi Andrew Hallam, sekretarz generalny Stowarzyszenia ASPIRE.

Do stowarzyszenia należą: Accounting Plaza, Alexander Mann Solutions, Amway, Aon Hewitt, ArcelorMittal, Capgemini, EDF, Electrolux, HCL, HSBC, Hitachi, IBM, Infosys, Intelenet,International Paper, Lastminute.com, Luxoft, Philip Morris International SCE, PricewaterhouseCoopers, RR Donnelley, Sabre, Shell, State Street, UPM-Kymmene i UBS.

(KLIM)