Wyszukiwarka wyborcza

Wybory Parlamentarne

Sprawdź, gdzie możesz zagłosować

Do wyborów pozostało

  • 00dni
  • 23godz.
  • 45min.
Odwiedź serwis wyborczy 

Rynek pracy w Krakowie i Małopolsce: lekka poprawa, ale ofert zatrudnienia jest wciąż o połowę mniej niż przed rokiem. Kogo szukają firmy?

Zbigniew Bartuś
Zbigniew Bartuś
Fot. Andrzej Wisniewski / Polskapresse
Na koniec maja 2020 r. we wszystkich urzędach pracy w Małopolsce były zaledwie 3383 oferty pracy, czyli o ponad połowę mniej niż w maju 2019 (kiedy odnotowano ich 7267). To wprawdzie sporo więcej niż na koniec kwietnia (2878 – największy dołek w dziejach), ale wciąż mniej niż w marcu (3518). Rozpoczęcie sezonu budowlanego oraz prac sezonowych w rolnictwie, powodujące co roku skokowe zwiększenie aktywności pracodawców, tym razem nie przyniosło wyraźnej poprawy. Eksperci ostrzegają, że to nie koniec problemów na rynku pracy, pojawiają się bowiem nowe zagrożenia.

FLESZ - Zasiłki dla bezrobotnych będą wyższe

Trochę lepiej niż fatalnym kwietniu, gdy ofert było 1324 (rok wcześniej 2843), ale sporo gorzej niż w marcu (1944 oferty wobec 2Dane z małopolskich pośredniaków wyglądają minimalnie lepiej, jeśli weźmiemy pod uwagę wszystkie oferty, jakie napłynęły w poszczególnych miesiącach. W maju 2020 r. urzędy pracy zebrały w sumie 4687 ofert (rok temu 8062), podczas gdy w czarnym kwietniu zaledwie 3608 (rok wcześniej 8581), zaś w marcu 5586 (8815).

Bardzo podobnie wygląda to w Krakowie. W całym maju 2020 pracodawcy zgłosili do Grodzkiego Urzędu Pracy 1380 ofert, gdy rok wcześniej - 2545. To tylko 748 przed rokiem). Zmienia się przy tym nieco lista najbardziej poszukiwanych profesji: jeszcze w kwietniu największym wzięciem cieszyli się budowlańcy oraz magazynierzy, natomiast w maju wyprzedziły ich osoby sprzątające oraz salowe. Wyraźnie wzrosło też zainteresowanie kierowcami.

Oferty pracy w Małopolsce: tąpnięcie

- Liczba ofert pracy wpływających do powiatowych urzędów pracy w Małopolsce znacznie spadła. Ograniczenie działalności przedsiębiorstw z wielu branż związane z zamrożeniem gospodarki widocznie zmniejszyło popyt na pracowników. Liczba ofert pracy zgłaszanych do urzędów w kwietniu wyniosła 3 608, tj. aż o 1 978 mniej w stosunku do poprzedniego miesiąca i ponad dwukrotnie mniej niż w lutym tego roku – przyznaje Jarosław Litwa, rzecznik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Poradnik maturzysty. TOP 10 zawodów przyszłości po koronawir...

Zniesienie części ograniczeń m.in. związanych z działalnością gastronomiczną i handlem w drugiej połowie maja oraz zapowiedź dalszego „odmrażania gospodarki” sprawiły, że w maju liczba ofert pracy zgłaszana do pośredniaków w Małopolsce wzrosła o 30% w stosunku do kwietnia tego roku. - Niemniej jednak ofert tych było aż o 41,9 proc. mniej w porównaniu do maja 2019 roku – mówi Jarosław Litwa.

Dodaje, że wśród zgłaszanych w okresie epidemii ofert pracy wiele dotyczyło branży budowlanej, a to dlatego, że już na początku lockdownu, czyli w marcu, wyjechało z Polski większość Ukraińców. Tymczasem budowlanka przeszła przez koronakryzys względnie dobrze, inwestycje publiczne i prywatne były kontynuowane, stąd duże zapotrzebowanie na fachowców.

W ostatnich tygodniach utrzymuje się także wzrost zainteresowania zatrudnieniem bezrobotnych w branży handlowej, co wynika z kolei z odmrożenia działalności sklepów niespożywczych (odzieżowych, meblowych, obuwniczych, AGD, RTV itp.), ale także – sporego ubytku Ukraińców, którzy w ostatnich latach zaczęli masowo pracować także w tej branży.

Specjaliści WUP nie są w stanie na razie przewidzieć, czy te trendy utrzymają się w najbliższym czasie i jak będzie wyglądało zapotrzebowanie na zawody po pandemii. Chyba wciąż nie mamy wystarczająco dużo wiedzy, żeby jasno powiedzieć, które czynniki ograniczające zapotrzebowanie wynikają wyłącznie z „zamrożenia gospodarki”, a które mają bardziej długofalowy charakter – tłumaczy Jarosław Litwa.

Pracuj.pl: wyraźnie lepszy maj po nokaucie

Na popularnym portalu pracuj.pl liczba ofert pracy (w skali całego kraju) w maju 2020 r. wyniosła dokładnie 39 282 i była o 24 proc. niższa niż przed rokiem. To nadal wynik zły, ale nie aż tak jak w kwietniu, gdy spadek wyniósł 52 procent (w półnormalnym marcu – 23 proc.).

- Miniony miesiąc to okres wyraźnego wydobywania się przez świat rekrutacji z dołka, w którym niemal błyskawicznie znalazł się w połowie marca. Kolejne etapy odmrażania gospodarki sprzyjają krótkoterminowemu wzrostowi zapotrzebowania na kadry. Pamiętajmy jednak, że mówimy o sytuacji bez precedensu na współczesnym rynku pracy. Myśląc o jego odbudowie, powinniśmy się nastawiać na długi marsz. - komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.

Czytaj także

Podkreśla, że majowe wyniki trzeba przyjmować z umiarkowanym optymizmem, ale także świadomością kolejnych trudności, jakim czoła będą musiały stawiać firmy w Polsce i ich zespoły.

- Wciąż mamy do czynienia z wyraźnym spowolnieniem, w tym największą od lat falą decyzji o redukcjach zatrudnienia. To sytuacja trudna dla zatrudnionych i pracodawców. Pracownicy funkcjonują w stanie niepewności co do przyszłości zawodowej. Firmy z kolei stoją przed trudnymi decyzjami kadrowymi. Staramy się pomagać obu grupom w odnajdowaniu się w nowych okolicznościach – kwituje Rafał Nachyna.

Kolejnym etapom odmrażania gospodarki towarzyszył w maju wzrost zainteresowania sprzedawcami, ekspertami obsługi klienta, specjalistami IT i ds. finansów. Mimo to zarówno pracodawcy, jak i kandydaci wciąż stoją przed licznymi wyzwaniami związanymi z pandemią koronawirusa. Z myślą o nich serwis Pracuj.pl wprowadził w maju kolejne nowe rozwiązania.

Majowe tendencje: polowanie na sprzedawców, handlowców i… marketingowców

W maju 2020 r. na pracuj.pl:

  • 37 proc. ofert dotyczyło sprzedawców i handlowców.
  • Wzrosło zainteresowanie specjalistami IT i ds. finansów.
  • Zwiększył się udział ofert dla specjalistów ds. obsługi klienta (18 proc.).
  • Wzrosła liczba ofert pracy dla specjalistów ds. marketingu.

Ponad 4 na 10 pracujących osób badanych przez Pracuj.pl obawia się utraty miejsca pracy w konsekwencji pandemii koronawirusa, a 6 na 10 – obniżki wynagrodzenia lub zmiany zasad zatrudnienia. Jednocześnie w tym samym raporcie („Praca w dobie koronawirusa. Nowa normalność zawodowa”) aż 77 proc. badanych gotowych jest przyjąć nową ofertę zatrudnienia.

Specjaliści ds. handlu i sprzedaży i specjaliści ds. obsługi klienta – te dwie grupy kandydatów od lat figurują na czele listy najczęściej poszukiwanych specjalizacji. Obie jednak też znacząco zostały dotknięte skutkami zamrożenia gospodarki. Maj przyniósł znaczący wzrost liczby ofert w tych dziedzinach.

TOP 11 najtańszych sklepów w Polsce. Tutaj najmniej zapłacis...

- W przypadku handlu szczególną rolę odgrywało w maju m.in. ponowne zapotrzebowanie na nowe kadry w związku z otwarciem galerii handlowych i znoszeniem części obostrzeń w sklepach wielkopowierzchniowych. Z kolei w obsłudze klienta bardzo interesujące będą zmiany, jakie długoterminowo wniesie rosnąca popularność pracy zdalnej. Może mieć to wkrótce przełożenie np. na nowe wymogi w oczekiwaniach pracodawców wobec kandydatów w tej dziedzinie - komentuje Łukasz Marciniak, Dyrektor ds. Rozwoju Sprzedaży w Grupie Pracuj.

Z kolei marketingowcy to grupa, która w zgodnej opinii większości ekspertów HR najsilniej odczuła pierwsze konsekwencje zamrożenia gospodarki. Tymczasem w maju kierowano do nich aż 8 proc. wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl – dla porównania w całym 2019 roku było to 5 proc., a w kwietniu 2020 roku 3 proc.

- Tak wysokie wyniki w maju mogą wskazywać np. na rosnącą świadomość firm co do roli odgrywanej przez wewnętrzne działy marketingu w przeciwdziałaniu biznesowym konsekwencjom pandemii. Ponadto rosnący popyt na marketerów pojawia się w obszarze ecommerce w związku z przeniesieniem sprzedaży do online przez większość marek w obliczu społecznej izolacji. Najbliższe miesiące pokażą, czy wzrost zainteresowania tą grupą okaże się długotrwały – komentuje Łukasz Marciniak.

Czytaj także

Wideo

Komentarze 2

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone ze względu na ciszę wyborczą i zostanie włączone po jej zakończeniu.

Podaj powód zgłoszenia

z
zzz

szkoła tańca widzę że uczy jakiś taniec na jednej nodze, ktoś wie jak się ten taniec nazywa?

Z
Zbigniew Rusek

Sprzątaczki, salowe, a doktor filologii bułgarskiej, który przed laty stracił posadę w PAN nie może jakoś znaleźć pracy zgodnej z kwalifikacjami (kierunek wyksztalcenia, poziom wykształcenia, stopień naukowy).

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3