Smutne święta w Newagu

Pan Jerzy przepracował w Newagu 35 lat. Ma na utrzymaniu rodzinę - dwie córki, z których jedna studiuje.

- Lada dzień spodziewam się zwolnienia - mówi rozgoryczony. - Taki prezent od firmy na święta.

Już 80 pracownikom wręczono wypowiedzenia umów o pracę.

- Koledzy, którzy byli na liście zwolnień, dostali je w piątek. Podobno w kolejny polecą następni. Nastały czarne piątki w Newagu - stwierdza pan Jerzy (prosi, by nie podawać nazwiska).

Zwolnienia grupowe
Zbigniew Konieczek, prezes firmy potwierdza, że zamierza rozstać się ze 140 pracownikami. Przypomina, że spółka jest w okresie zwolnień grupowych, które przewidują możliwość utraty pracy nawet przez 500 osób.

- Przykro mi, że tylu ludzi musi odejść, ale z drugiej strony cieszę się, że nie jest ich pół tysiąca - zaznacza Łukasz Wysowski, dyrektor produkcji w Newagu. Nie wyklucza, że w czerwcu, gdy pracy będzie więcej, zwolnieni dzisiaj pracownicy znów będą potrzebni firmie.

- Nikt nie patrzy na człowieka, liczą się tylko zyski - komentuje ze smutkiem Józef Kotarba, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w Newagu.

Chwalą się nowym zamówieniem
Jeszcze na początku grudnia miał nadzieję, że kontrakty, jakie podpisuje spółka, uchronią pracowników przed zwolnieniami. W piątek, kiedy wręczano wypowiedzenia, na swojej stronie Newag chwalił się kolejną, wartą 60 mln euro umową. Ma wyprodukować dla Włoch 15 pociągów. Pięć nowoczesnych Impulsów II pojedzie tam w 2016 roku.

W takiej sytuacji Kotarba uważa zwolnienia za bezzasadne. - Przecież firma musi wypłacić pracownikom pieniądze za okres wypowiedzeń, niektórym też odszkodowania. Potem okaże się, że znów ich będzie chciała zatrudnić, tylko pewnie za niższe stawki - przewiduje szef zakładowej Solidarności.

Winni są sami związkowcy?
Zwolnienia są konsekwencją braku zgody związkowców na roczny okres rozliczeniowy pracy w tzw. równoważnym czasie. Zarząd firmy chciał, żeby pracownicy w okresie zastoju produkcji nie przychodzili do pracy, a wolne godziny nadrobili, gdy będzie jej więcej.

- Referendum pokazało, że ponad tysiąc pracowników się temu sprzeciwia - wyjaśnia Józef Kotarba.

To nie koniec złych wieści. Na początku roku w związku z mniejszą ilością robót do wykonania, załoga będzie musiała pójść częściowo na przymusowe urlopy. Tak informuje prezes Konieczek. Wciąż nie rozstrzygnęła się sprawa kluczowego dla sądeckiej spółki przetargu dla województwa małopolskiego. Wart 340 mln zł mógł uratować przed zwolnieniami.

- Nie można było z tymi zwolnieniami poczekać na decyzję? - zastanawia się Józef Kotarba.

Fakty
Dla bezrobotnych
* Tomasz Szczepanek, zastępca dyrektora Sądeckiego Urzędu Pracy: - Newag informował nas o zamiarze zwolnień grupowych. Zawsze w takich sytuacjach prowadzimy rozmowy z zarządem, by skutki takich kroków były jak najmniej bolesne dla pracowników. Zwolnieni, rejestrując się w biurze pracy, mogą liczyć na pomoc w ramach puli środków, jaką dysponujemy na aktywizację zawodową. W tym roku mieliśmy do dyspozycji 10 mln zł. Możemy pomóc przekwalifikować się, zorganizować szkolenia i staże. Wiele osób bezrobotnych decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej. Mogą z naszą pomocą dostać dofinansowanie.

* W listopadzie w SUP zarejestrowanych było 3349 osób. To o 700 mniej niż w przed rokiem.

* Ludzie, którzy stracili pracę, mogą się ubiegać o półroczny zasiłek, w wysokości 831 zł brutto (pierwsze trzy miesiące), a potem 652 zł brutto.