Styczeń jest dobrym miesiącem do poszukiwania nowej pracy

Jeśli potrzeba zmiany pracy jest przemyślana, a pracodawca nie jest w stanie zaoferować nam nic, co mogłoby nas w dotychczasowej firmie zatrzymać, warto zastanowić się nad swoją karierą zawodową. W jakich dziedzinach się sprawdzamy, co możemy zaoferować nowemu pracodawcy, jakie mamy umiejętności, wiedzę, doświadczenie czy cechy osobowości?

Istotna jest także kwestia związana z oczekiwaniami w stosunku do nowego miejsca pracy. Pomyślmy, gdzie chcielibyśmy pracować i dlaczego. Warto odpowiedzieć sobie na pytanie - co jest dla nas ważniejsze, np. wysokie wynagrodzenie czy niestandardowe godziny pracy? Jaka branża będzie dla nas ciekawsza? Każda firma posiada indywidualne zasady i kieruje się trochę innymi wartościami.

Warto na nie zwrócić uwagę przed podjęciem decyzji o zmianie pracy. Takie uświadomienie sobie swoich mocnych stron oraz oczekiwań wobec pracodawcy pozwoli nam na sprawniejszą selekcję ogłoszeń rekrutacyjnych. Mając pełną świadomość swoich kompetencji, oczekiwań i tego, co możemy zaoferować potencjalnemu pracodawcy, będzie nam znacznie łatwiej znaleźć oferty pracy najlepiej dopasowane do naszych potrzeb i możliwości.

- Styczeń jest szczególnie dobrym okresem do rozpoczęcia poszukiwań nowej pracy - komentuje Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj. - Zauważamy to także na portalu Pracuj.pl, gdzie w pierwszych miesiącach nowego roku odnotowujemy rekordowe liczby ogłoszeń. Taka sytuacja jest jednak zupełnie normalna. Planowane pod koniec roku budżety zaczynają być realizowane, a w wielu firmach podejmowane są również kroki w celu zatrudnienia dodatkowych pracowników.

Lektura interesujących nas ofert pracy może nam również uświadomić, jakich umiejętności nam jeszcze brakuje, aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Możemy dzięki temu określić, jakie jeszcze doświadczenie powinniśmy zdobyć w obecnym miejscu pracy lub jaką wiedzę nabyć poprzez dodatkową edukację, np. cykl szkoleń, kursów albo studia podyplomowe.

Nowy rok to także dobry moment na zaktualizowanie CV. Aplikując na wybrane stanowisko powinniśmy podkreślić w CV te elementy z naszego doświadczenia, które mogą mieć znaczenie w nowej pracy. Nie wysyłajmy tego samego życiorysu do wszystkich firm. Owszem, baza jest jedna, bo życiorysu nie zmienimy, ale możemy zwrócić uwagę na inne obowiązki i doświadczenia.

Dobry życiorys powinien zawierać także informacje, czym dokładnie zajmowaliśmy się na danym stanowisku, ponieważ nie zawsze osoby, które zajmowały te same stanowiska posiadały identyczny zakres obowiązków. Podajmy również dokładne daty rozpoczęcia oraz zakończenia pracy - są to istotne dla rekruterów dane, mówiące o przerwach w karierze czy częstotliwości zmian pracodawców.