Symulowanie chorób kosztuje nas miliony

(BAN)
archiwum
Praca. Zamiast chorować, Polacy wyjeżdżają na urlopy i remontują mieszkania. Z każdym rokiem liczba symulantów rośnie. W pierwszym kwartale 2015 r. lekarze orzecznicy ZUS wydali ponad 62 tys. decyzji wstrzymujących lub obniżających wypłaty zasiłków chorobowych.

Kwota wstrzymanych i obniżonych zasiłków w I kwartale 2015 r. osiągnęła 52 mln zł. Według Bożeny Bielawskiej z krakowskiego oddziału ZUS, wstrzymanie świadczeń chorobowych wynika m.in. z tego, że ubezpieczeni często traktują swoje zwolnienie lekarskie jako dodatkowy urlop i np. wybierają się na wczasy zagraniczne, przeprowadzają remont mieszkania lub pracują w ogrodzie.

- Zdarza się również tak, że przedsiębiorcy nie przejmują się tym, iż są na zwolnieniu i wykonują pracę w swojej firmie. Pracownicy zaś, będąc na zwolnieniu, dorabiają sobie w innym miejscu - mówi Bielawska.

Jeremi Mordasewicz z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan podkreśla, że Polacy nie rozumieją, że biorąc lewe zwolnienia nie oszukują systemu, ale tak naprawdę okradają współpracowników.

Przedsiębiorcy finansują nieobecność pracownika z powodu choroby przez pierwsze 33 dni w roku. W skali kraju firmy wydają na ten cel miliardy złotych. Jeśli te wydatki są szczególnie duże, nie mogą się rozwijać, a uczciwi pracownicy nie dostają podwyżek.

Mordasewicz twierdzi, że konsekwencje wyciągane zarówno w stosunku do lekarzy, którzy wypisują "lewe" zwolnienia, jak i zdrowych "chorych" są zbyt małe. - Kara wstrzymania zasiłku nie jest odstraszająca. To tak, jakby jeździć autobusem na gapę, a karą była tylko konieczność opłacenia biletu. Przecież w takim wypadku każdy jeździłby bez biletu. Dlatego oszukujący pracownik powinien zapłacić wielokrotność tej kwoty, na którą oszukał pracodawcę lub ZUS - postuluje Mordasewicz.

Dodaje, że kolejnym rozwiązaniem powinno być wprowadzenie jednego lub kilku dni chorobowych, za które nie przysługiwałby zasiłek. - Tak to funkcjonuje w wielu krajach zachodnich. Dzięki temu można by też zmniejszyć składki na ubezpieczenie zdrowotne - mówi. Taki system w Polsce już zresztą funkcjonował. Przy zwolnieniu sześciodniowym pierwsze trzy dni były bezpłatne. Jednak gdy Polacy masowo zaczęli brać zwolnienia na siedem i więcej dni, zlikwidowano tę regułę. ZUS przypomina, że kontrolę prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich może prowadzić każdy pracodawca zatrudniający ponad 20 osób.

FLESZ: Kiedy będzie wiosna? Zwierzęta dają sygnały.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 17

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

L
LOS

demokracja liberalna zreszta ,ktora nas opanowala jak zlo ,wielkie zlo robi z czlowieka bandziora,kombinatora ,lenia itd.My starsi juz to znamy,systemy totalitarne juz to wprowadzily ,ale w innych kolorach.Ludzie obudzcie sie w koncu.

f
finansista

ma przyszłość, w ekonomii finansowej liczy sie przepływ

t
to jest

który nie jest od myślenia.

ż
że

ZUS to nie firma .... i to wszystko.

d
dobrze

policzone, liczone składkami minimalnymi.

i
inteligent

No uzasadnienie jak z z koziej D... trąba.

Ja mam 6000 zł nadpłaty w ZUS i nie mogę go odzyskać.

ZUS i POPIS do likwidacji.

j
jeśli

wpłacających jest więcej niż pobierających to co za problem?

c
czyli

opłać ZUS - do tego opłać podatek od kwoty nieotrzymanej, i zbankrutuj. Co pierdolenie Mordasewicza.

Tylko Kukiz i rozwałka.

n
niezdoloność

orzeka lekarz - a ja decyduję co z tym zrobię,

Jak się zdarzy kolizja to ubezpieczyciel wypłaca odszkodowanie a Ty jak nie chcesz to naprawiać samochodu nie musisz. Odszkodowanie Ci się należy z przyczyn zawarcia umowy.

i
ile sie wpalca

tylko czy przychody równoważą wydatki. W Polsce niestety przybywa stanowisk nieproduktywnych które muszą utrzymać pracujący w sferze produktywnej.

Liczy się także koszt obsługi systemu.

Taki wpis jak powyżej jest wpisany przez głąba dla głąba.

X
Xyz

Zus to nie ubezpieczenie od kataru tylko od niezdolności do pracy. Skoro dajesz radę pracować to z definicji ubezpieczenie się nie należy.

a
a wieźcierz

obniżcie najpierw składki do 300 zł plus procent od przychodu i się okaże, że większość zaczyna płacić.

Takie to trudne do zrozumienia.

H
Henio

Wpłacasz 28 tys a już w ciagu pierwszego wybierasz 26.4 tysiąca? Coś tu się nie zgadza. W najlepszym razie mamy do czynienia z angielskim odpowiednikiem polskiego KRUS. Cudów nie ma.

s
sobie

drodzy Państwo kto wchodzi w skład tych wszystkich konfederacji pracodawców i gdzie jeszcze Ci ludzie zasiadają to się zdziwicie.

p
przyznam

że nie kumam - przecież jeżeli opłacam ubezpieczenie od zdarzenia losowego jakim jest choroba, i ulegam tej chorobie to mam dostać odszkodowanie czyli chorobowe. To czy pracuję pomimo bólu to inna sprawa. Moja.
Zatem chyba powinno być tylko tak, że powinno się trzepać ludzi którzy zdrowi mają zwolnienie lekarskie. Poza tym się należy.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3