Szpital w Proszowicach. Po kryzysie ma być rozwój

Aleksander Gąciarz
Aleksander Gąciarz
Aleksander Gąciarz
Prawie 45 lat temu Jan Tomaszewski w słynnym meczu na Wembley “zatrzymał Anglię”. Teraz prof. Krzysztof Tomaszewski przekonuje, że udało się zatrzymać kryzys w proszowickim szpitalu. Po Wembley było 3. miejsce w świecie. Co będzie po kryzysie w szpitalu?

Krzysztof Tomaszewski, naczelny lekarz SPZOZ w Proszowicach, mówi o tym publicznie i - trzeba to uczciwie przyznać - jego wizje robią wrażenie na słuchaczach. Tak było kilka dni temu podczas sesji w Nowym Brzesku. Radni mówili o problemach, o tym, co należy poprawić, zadawali sporo pytań, ale na koniec lekarza pożegnały brawa.

Czym tak ujął swoich słuchaczy? Być może tym, że bez wielkiego owijania w bawełnę mówił o szpitalnych bolączkach. A największą z nich jest - według niego - Oddział Ginekologiczno-Położniczy i Noworodków, generujący co roku milionowe straty finansowe. - Trzeba zmienić trend, polegający na tym, że kobiety z naszego rejonu jadą rodzić w innych placówkach. Naprawdę nie ma do tego powodów. Lokalowo nasz szpital jest lepszy niż Ujastek, zdecydowanie przodujący w regionie. Moją rolą jest zapewnienie takiego personelu lekarskiego i pielęgniarskiego, by pacjentki go postrzegały pozytywnie. Mam nadzieję, że już w maju będę mógł przedstawić finalne rozwiązanie tej sprawy - mówi i dodaje, że pierwszy sukcesik już jest:- W tej chwili nasz oddział jest pełny. Przyjmujemy pacjentki tylko wtedy, gdy zwolni się miejsce.

Kto wie jednak, czy z punktu widzenia ogółu pacjentów największym kłopotem nie jest funkcjonowanie szpitalnej rejestracji, opieki całodobowej i izby przyjęć. Radni z Nowego Brzeska też mieli krytyczne uwagi pod ich adresem. - Osoba, wykonująca taką pracę powinna mieć szczególne predyspozycje, gdyż to ona, jako pierwsza, styka się z pacjentem - przekonywał Jan Polak.

Prof. Tomaszewski zresztą zdążył się już z tą sprawą zaznajomić. - Obok fachowości, personel medyczny powinien prezentować odpowiednie podejście do pacjenta i kulturę osobistą. Będę zwracał uwagę na wszystkie te elementy.

Mówi też, że udało się znaleźć sześciu nowych lekarzy do pracy w opiece całodobowej. Starał się bronić swojego personelu. - Praca w rejestracji jest ogromnie stresująca. Z badań wynika, że często bardziej niż chirurga na sali operacyjnej.

Niestety dyrektor nie obiecał, że nie będą się powtarzać sytuacje, w których w opiece całodobowej nie będzie lekarza. Może się bowiem zdarzyć (i zdarza się często), że lekarz dyżurujący zostanie wezwany na wizytę domową. - Tego nie da się uniknąć - mówi. Równocześnie jednak zaznaczył, że razem z zespołem poszukuje potencjalnych rozwiązań tej sytuacji - jak np. informowanie pacjentów o przewidywanej długości nieobecności lekarza opieki całodobowej w związku z wyjazdem na wizytę.

Zarząd powiatu jednak nie zatrudnił prof. Tomaszewskiego z myślą jedynie o gaszeniu pożarów, a przede wszystkim o rozwoju placówki. I w Nowym Brzesku padło kilka deklaracji, na temat tego, na czym by to miało polegać. - Szpital powiatowy powinien mieć przynajmniej jedną lub dwie jednostki flagowe - mówi. W przypadku Proszowic byłby to Oddział Chorób Płuc (Pulmonologia), gdzie miałby zostać uruchomiony w przyszłości pododdział torakochirurgii . - W tej chwili nasi pacjenci jeżdżą do szpitala Jana Pawła II. To placówka wysoko specjalistyczna, ale bardzo obciążona. Dlatego pacjenci czekają na operacje dłużej niż powinni. Rozmawiamy z konsultantem wojewódzkim. Mam nadzieję, że pod koniec kwietnia będziemy mogli ogłosić, że pierwsze zabiegi torakochirurgiczne w naszym szpitalu zostały wykonane - mówi.

Drugim filarem miałaby być ortopedia, rehabilitacja i reumatologia. - Ludzie na tym terenie ciężko pracują fizycznie od najmłodszych lat, co prowadzi do szybszego rozwijania się zmian zwyrodnieniowych. Widzę, to obserwując kolejki do poradni ortopedycznej.

Dyrektor zapowiada starania odnośnie powołanie pododdziału reumatologii, gdzie stosowano by zaawansowane leczenie biologiczne. W oparciu o część bazy łóżkowej obecnego Oddziału Chirurgii powstałby natomiast Oddział Ortopedii.

ZOBACZ KONIECZNIE:

Polub nas na Facebooku i bądź zawsze na bieżąco!

WIDEO: Poważny program - odc. 6: Mieszkańcy walczą o zapomniany park

Autor: Gazeta Krakowska, Dziennik Polski, Nasze Miasto

Wideo

Komentarze 10

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

A
Anna

Przyjmij się do szpitala za rejestratorkę gdzie nie ma terminów na najbliższe trzy miesiące do żadnego specjalisty i uprzejmie, życzliwie, z uśmiechem na ustach odmawiaj ludziom zapisania do specjalisty i czekaj jak cię obywatel za to pochwali i podziękuje też uśmiechnięty i zadowolony. i to za najniższą krajową / bez dodatku stażowego/to jakieś tysiąc z groszami. powodzenia.

k
ke

Shorty! - na żywo to trochę inaczej wygląda i pan Maciej ma niestety trochę racji. Pan dyrektor ma piękne plany i ogromne możliwości do ich realizacji ale nie wspomina nic o tym że większość budżetu /pozyskanego ciężką pracą i pozostawionego przez poprzednią panią dyrektor/ pójdzie na administrację, rozbudowywaną z wielkim rozmachem przez koleżankę dyrektora. Czy na pewno potrzeba jest zatrudniać pięciu nowych dyrektorów, jeśli do tej pory /od pięćdziesięciu lat/ radziło sobie dwu?? dodam że każdy z dyrektorów ma sekretariat,sekretarkę - ile to kosztuje? A rejestratorka zarabia 1200 zł.

S
Shorty

Jest pan ekspertem NFZ, ze Pan zakłada, ze umowy nie będzie ? Na jakiej podstawie?

Poza tym, uważa Pan, że dyrektor nadany przez jakąś partie będzie lepszy ? Widzi Pan, tu nie chodzi jaka. Ja np. Uważam ze do spraw eksperckich nie powinna mieszać sue polityka, tylko umiejętności i zaangażowanie - a tego chyba Pan nie jest w stanie odmówić Prof T... chyba ze na tym tez Pan zna się lepiej .. to przepraszam
Zaczęło się dziać dobrze, ale są ludzie tacy jak Pan, którzy myślą w kategoriach średniowiecza - nadania przez namiestnika .
Co więcej Panu powiem, myśle, ze jeśli PiS wygra, to zadecyduje o Dyrektirze na podstawie efektów pracy - wiec może Pan mieć niemiła niespodziankę jeśli zostanie dyrektir bezpartyjny, ale skuteczny.

M
Maciej

Nic z tego nie będzie, żaden fundusz nie podpisze umowy. Zresztą zaraz wybory i na całe szczęście go zmienią.

o
obserwator

Panie Pacjenci, czytaj Pan teksty ze zrozumieniem,a potem komentuj. W tytule nie ma nic o Tomaszewski i Anglii! To pojawia się dopiero w tekście i sytuacja obecna jest tylko lekka anologią do przeszłości, nazwał bym to delikatna dygresja. Uważnego czytania ...ze zrozumieniem źycze

P
Pacjent

Toś chłopie porównał w tytule. Anglia, Tomaszewski z przyszłością ludzi chorych. Już dalej nie czytam tylko pisze ten komentarz bo dalej nic sensownego po takim tytule być nie może. A nawiasem mówiąc jak się pan znalazł w DP? Przecież nie ma artykułu żeby Pan nie dał ciała. Albo publikacja tekstu bez sprawdzenia z błędami dziecka z podstawówki albo błąd z braku wiedzy. Przyklad: temat z ubiegłego tygodnia z wypadkiem w Proszowicach- w którym miejscu przez Proszowice biegnie DK79? Bo nie wiem....

B
Bezrobotna

Panie dyrektorze proszę mi uwierzyć chętnie przyjmę pracę w szpitalu w rejestracji . I myślę że znajdzie Pan nie jedną chetną , uprzejmą , życzliwą osobę która z pocałowaniem ręki będzie pracować.

K
Ka

Miałem możliwość rozmowy z Panem Profesorem. Wywarł na mnie bardzo pozytywne wrażenie. Człowiek o głębokiej wiedzy, charyźmie i kulturze osobistej. Jestem przekonany, ze jest w stanie przeorganizować szpital.

G
Gość

Czekamy na wybory

PiS

Nadzieją tego miasta i powiatu

j
ja

Z wielka nadzieja na lepsze jutro czyta sie ten artykul.Gratulacje dla dyr..naczelnego.wierzymy ze Pan dr da rade wyprowadzic ten szpital tak bardzo nam potrzebny z balaganu i haosu .Jak widac sa juz owoce Pana pracy.Zgadzam sie ze zmianami w rejestracji szpitala.Potrzebna tam fachowosc, kultura i obeznanie ze swoja wykonywana praca.To prawda ze to pierwszy kontakt pacjenta ze szpitalem i on wiele decyduje o opinii naszego szpitala oddaje caly jej wizerunek.Pacjenci w tym szpitalu musza poczuc ze spotkaja sie z nalezyta opieka i leczeniem .a nie poprostu zbywaniem .zyczymy pracujacym w szpitalu samych sukcesow

Dodaj ogłoszenie