Motorola

Marzysz o pracy programisty, lubisz wyzwania, a może szukasz świetnie płatnej pracy? Jeśli tak, to spróbuj swoich sił w Akademii Motoroli. Po jej zakończeniu na pewno znajdziesz pracę! Jeśli masz jakieś pytania – 28 czerwca od godziny 18 do 20 - specjaliści z Motorola Solutions odpowiedzą na nie podczas specjalnego MotoDyżuru. Do Akademii można kierować je za pośrednictwem aplikacji Messenger na Facebooku.

Gdzie są najwyższe średnie zarobki w Polsce? Gdzie są pracodawcy najlepiej oceniani przez pracowników? W Krakowie! Dlaczego akurat tutaj powstał ekosystem firm technologicznych z atrakcyjnymi etatami? Czy przyspieszenie cyfryzacji stanowi dla rynku pracy - w Krakowie i Małopolsce – szansę czy zagrożenie? W Barometrze rozmawiam o tym z Jolantą Nowak, liderką ds. HR w Cisco Systems Poland i Jackiem Drabikiem, prezesem Motorola Solutions Polska. Serdecznie zapraszam do obejrzenia programu!

W szczycie pandemii, w marcu 2021 roku, Kraków awansował na pierwsze miejsce wśród polskich metropolii o najwyższych przeciętnych wynagrodzeniach. Zdecydował o tym szybki wzrost płac w firmach technologicznych i centrach usług biznesu, zatrudniających już 100 tysięcy osób. W pandemii przyspieszyła cyfryzacja wszelkich dziedzin życia, zwłaszcza biznesu, medycyny, administracji i edukacji. Wszyscy potrzebują nowych technologii i wsparcia firm technologicznych. Te zaś szukają tysięcy pracowników. Kraków bardzo korzystał dotąd na cyfrowej rewolucji. Co będzie dalej? Mówią nam JOLANTA NOWAK, liderka ds. HR w Cisco Systems Poland i JACEK DRABIK, prezes Motorola Solutions Polska.

Stworzenie przyjaznej i bezpiecznej przestrzeni do inspirujących rozmów w parach mistrz – uczeń, czyli mentor – mentee - oto główna idea pierwszego krakowskiego Mentoring Walk.

Alfred Worden - pilot modułu dowodzenia misji Apollo 15 był gościem krakowskiego oddziału Motorola Solutions.

Krakowski zespół Motorola Solution znalazł się w gronie firm wyróżnionych prestiżowym tytułem „Najlepszego Miejsca Pracy w Polsce”. Wcześniej, w 2014 r. zajęła pierwsze miejsce w branży technologii informatycznych.

Tylko do wtorku 21 marca trwają zapisy na Mission Critical HireHack, czyli programistyczny hackathon organizowany przez firmę Motorola Solutions. Dla najlepszych uczestników 8-godzinnego maratonu czeka praca.

Krakowscy pracodawcy oferują więcej wolnych miejsc pracy niż przed pandemią. Jest tak drugi miesiąc z rzędu, co pokazuje, jak silne mamy ożywienie gospodarcze w stolicy Małopolski. Tylko w ciągu ostatniego miesiąca Grodzki Urząd Pracy w Krakowie pozyskał 3324 oferty, czyli prawie dwa razy więcej niż przed rokiem (gdy było ich 1794), ale tez więcej niż dwa lata temu. Liczba propozycji pracy wzrosła także w porównaniu z poprzednim naszym zestawieniem, z czerwca – wtedy było ich 2774. Dziś naprawdę jest w czym wybierać, a w niektórych profesjach ofert są dosłownie setki. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Na najnowszej, opublikowanej przez Eurostat, mapie Europy Polska jest różowa. Nie, nie chodzi o temperaturę miłości/nienawiści do różnych grup i siebie nawzajem, lecz poziom indywidualnej konsumpcji na jednego mieszkańca po uwzględnieniu siły nabywczej (PPP). Wiadomo: średnia pensja w Niemczech wynosi dzisiaj blisko 4 tys. euro, czyli 18 tys. zł. To ponad trzy razy więcej niż w Polsce. Ale większość towarów i usług jest u nas wciąż zdecydowanie tańsza niż nad Renem. Jeśli weźmiemy to pod uwagę, polski przeciętny dochód nie stanowi już jednej trzeciej niemieckiego, tylko aż 67 proc. „Aż” – bo jeszcze dwie dekady temu, przed wejściem Polski do Unii Europejskiej, była to właśnie jedna trzecia.

W dniach 1-3 września Krynica-Zdrój, kontynuując wieloletnią tradycję spotkań o międzynarodowej randze, stanie się przestrzenią debaty o najważniejszych wyzwaniach i możliwościach cyfrowych, przed którymi stoją europejskie miasta i regiony. W małopolskim uzdrowisku odbędzie się konferencja CYBERSEC, podczas której eksperci w dziedzinie bezpieczeństwa cyfrowego będą wspólnie poszukiwać odpowiedzi na potrzeby nowoczesnej gospodarki. Partnerem Głównym Instytucjonalnym przedsięwzięcia będzie Województwo Małopolskie.

- Rozwój oprogramowania, Customer Experience i cyberbezpieczeństwo to obszary priorytetowe dla Cisco. Strategiczne są również dla nas w Krakowie - naszym celem jest ewolucja wraz z transformacją firmy – zaznacza Ramon Tancinco, dyrektor Cisco Global Services Center w Krakowie. 6 lipca, z okazji 9. urodzin firmy, ogłosił dołączenie do wielkiej międzynarodowej krakowskiej rodziny zespołu inżynierów wspierających klientów Cisco ThousandEyes.

Kraków został zdetronizowany przez Warszawę w rankingu metropolii o najwyższych zarobkach, ale tylko o 29 złotych i zapewne chwilowo. Płace w Krakowie i całej Małopolsce rosną bowiem dużo szybciej niż na Mazowszu i w pozostałej części kraju. W maju 2021 skoczyły w skali regionu aż o 12,2 proc. w porównaniu z majem 2020 r. i aż o 50 proc. w stosunku do maja 2015 r. (w kraju ów wzrost wyniósł – odpowiednio - 10 proc. i 37 proc.). Wstępne dane za czerwiec pokazują, że dalsze podwyżki płac są nieuchronne przede wszystkim dlatego, że firmom wciąż brakuje pracowników, a zarazem rośnie odsetek ludzi zatrudnionych w sektorach opartych na wiedzy, a więc wysokopłatnych, a skurczyły się kadry w turystyce i branżach pokrewnych, w których płace są niskie. Jeśli chcesz sprawdzić, gdzie zarabia się najlepiej, kliknij przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Pierwszy raz od wybuchu pandemii, czyli od marca 2020 roku, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie pozyskał więcej ofert pracy niż w porównywalnym okresie przed zarazą. Liczby mówią same za siebie: w maju 2019 roku pracodawcy oferowali 2545 etatów, w maju 2020 roku – zaledwie 1380, a w maju 2021 r. – aż 2774. Jak widać, ofert pojawiło się ponad dwa razy więcej niż przed rokiem, a trzeba pamiętać, że maj był pierwszym miesiącem, niepełnego jeszcze, odmrażania gospodarki i tak naprawdę wszystko zaczęło ruszać dopiero w czerwcu. Z nieoficjalnych sygnałów z GUP wynika, że zapotrzebowanie na pracowników – nie tylko w odmrażających się branżach, jak turystyka czy gastronomia – ale też w budownictwie i przemyśle może być rekordowe. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Węgierskie tanie linie WIZZ AIR szukają w całej Europie, także w Polsce, kandydatów do pracy na pokładach samolotów. By zostać stewardem lub stewardessą trzeba mieć ukończone 18 lat, odpowiedni wzrost i wykształcenie co najmniej średnie, a do tego znać biegle angielski i jakiś język Europy Środkowo-Wschodniej oraz umieć pływać. Dochodzi do tego parę innych wymagań. WIZZ AIR nie oferuje wprawdzie zarobków w wysokości rzędu 25 tys. zł miesięcznie, jak niektóre linie w innych krajach, ale i tak są one atrakcyjne. Ponadto linia zapewnia kompleksowe szkolenia oraz tanie bilety dla pracowników i ich bliskich. Wszystkich szczegółów można się dowiedzieć na spotkaniu organizowanym w Krakowie już w piątek 11 czerwca 2021 roku. O której godzinie i gdzie?

Już 100 tysięcy ludzi pracuje w Krakowie w szeroko pojętym sektorze IT, w którym średnie wynagrodzenie przekroczyło właśnie 12 tys. zł brutto i jest ponad dwa razy wyższe niż w krakowskim przemyśle. Co ciekawe, wielkie zapotrzebowania na specjalistów z różnych dziedzin informatyki zgłaszają nie tylko firmy czysto technologiczne, jak Cisco i Motorola czy rodzimy Comarch, ale też te, dla których IT nie jest głównym biznesem. Które z nich są największe pod Wawelem? Dane znajdziemy w opublikowanym niedawno raporcie „2021 Krakow IT Market” opracowanym przez MOTIFE i ASPIRE. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Aż pięć drużyn ze szkół z Krakowa, w tym dwie z Zespołu Szkół Energetycznych, znalazło się w ścisłym finale prestiżowego ogólnopolskiego konkursu informatycznego Motorola Science Cup. Do rozgrywek zgłosiło się ponad 70 zespołów, eliminacje wstępne przeszły 64. Każdy musiał się zmierzyć z dwoma z czterech zadań z zakresu IT, jak gra logiczna Sokoban, tworzenie bazy danych i SQL, konsola operatorska czy… modelowanie skóry żyrafy. Do czerwcowego finału zakwalifikowało się dziesięć drużyn, z których sześć reprezentuje Małopolskę: pięć Kraków, a jedna Limanową.

Dynamiczny rozwój sektora informatycznego w Krakowie w pandemii jeszcze przyspieszył dzięki arcybogatemu ekosystemowi firm i instytucji, przypominającemu coraz bardziej ten znany z Doliny Krzemowej – wynika z raportu “2021 Krakow IT Market Report” opracowanego przez MOTIFE i ASPIRE. Znajdziemy w nim też aktualne zestawienie największych działających w Krakowie firm IT. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "ZOBACZ GALERIĘ" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Kolejny miesiąc z rzędu wzrosła liczba ofert zatrudnienia dostępnych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie. Nie jest to wprawdzie jakiś lawinowy skok w porównaniu z początkiem wiosny, ale jeśli za punkt odniesienia przyjmiemy okres zeszłorocznej paniki związanej z ekspansją koronawirusa, to zauważymy, że liczba ofert pracy w pośredniaku i serwisach rekrutacyjnych niemal się podwoiła. W samym GUP w kwietniu 2021 było ich 2257, gdy rok wcześniej – 1324. To oznacza wzrost o ponad 70 procent. Kogo najbardziej szukają pracodawcy? Kilka profesji jest na fali, a wyróżniają się wśród nich trzy. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Kto w Krakowie może liczyć na dobrą pracę po ustąpieniu pandemii i zniesieniu obostrzeń? Gdzie możemy się spodziewać wzrostu zapotrzebowania na pracowników, gdzie są i będą problemy? Odpowiada MONIKA FEDORCZUK, ekspertka Konfederacji Lewiatan ds. rynku pracy.

Organizacje pozarządowe mogą od 1 maja do końca 2021 roku w pełni bezpłatnie korzystać z „Wirtualnej przestrzeni KPT”, czyli stworzonego przez Krakowski Park Technologiczny cyfrowego centrum służącego przechowywaniu danych, zdalnemu korzystaniu z nich z dowolnego miejsca, komunikacji i innym aktywnościom cyfrowym.

- Na raka trzonu macicy w województwie małopolskim zapada 746 kobiet rocznie, co plasuje nasze województwo na niechlubnym drugim miejscu zaraz po Śląsku. W przypadku raka szyjki macicy mamy 294 zachorowania i również zajmujemy dramatycznie wysoką drugą lokatę. Jeszcze gorzej wygląda to, gdy przyjrzymy się wskaźnikom umieralności. Rak trzonu macicy odpowiada u nas aż za 4,9 proc. zgonów kobiet. To jest o jedną czwartą więcej niż wynosi średnia dla Polski! Przeżywalność Polek wynosiła tu przed pandemią 78 proc., gdy średnia dla Unii Europejskiej przekracza 90 procent. Czyli jesteśmy daleko w tyle jako kraj. A w Małopolsce te wyniki są jeszcze o 25 proc. gorsze niż w pozostałej części Polski – ostrzega JOANNA SZYMAN, prezes spółki NEO Hospital prowadzącej w Krakowie Szpital na Klinach. Cała rozmowa do wysłuchania i obejrzenia na wideo w „Barometrze Bartusia”.

Mimo szalejącej w Polsce pandemii wielu firmom brakuje pracowników. Ratują się zatrudniając cudzoziemców, przez co kilka regionów, w tym Małopolska, odnotowało w ostatnim czasie rekordowy w historii napływ robotników ze wschodu, ale też – jak Kraków – specjalistów z południa i zachodu Europy. Część przedsiębiorców podkupuje pracowników konkurencji, czego efektem jest szybki wzrost wynagrodzeń. W środku morderczej trzeciej fali koronakryzysu, mimo zamknięcia całych sektorów gospodarki, płace wzrosły o 8 proc., czyli więcej niż przed pandemią. W tej sytuacji coraz więcej firm zastanawia się, jak zachęcić do pracy kobiety. W Małopolsce pracuje jedynie 47 kobiet w wieku powyżej 15 lat, na wsi jeszcze mniej. U mężczyzn ten odsetek przekracza 65 proc.