Najniższa emerytura

Około 2,5 tys. zł brutto, czyli 2090 zł na rękę – tyle w pierwszych dziewięciu miesiącach tego roku wyniosła przeciętna emerytura z ZUS. Trzeba pamiętać, że to średnia dla kobiet i mężczyzn. Blisko 60 proc. Polek pobiera emerytury poniżej 2000 zł, czyli 1680 zł na rękę (tylko jedna czwarta ma świadczenie powyżej 2,4 tys. zł). To sporo poniżej obecnej ustawowej płacy minimalnej, wynoszącej 2,6 tys. zł brutto (1920 zł netto). Nic dziwnego, że coraz więcej emerytów musi dorabiać, zwłaszcza że mocno rosną ceny produktów spożywczych oraz koszty utrzymania mieszkań. Gdzie warto dorabiać? W jakich fachach stawki godzinowe są najwyższe? Z okazji Europejskiego Dnia Seniora sprawdziła to agencja Personnel Service. Chcesz poznać zarobki? Kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Podwyżki rent i emerytur w 2020 roku wesprą szczególnie tych, których świadczenia są najniższe. To dzięki utrzymaniu waloryzacji procentowo-kwotowej. Ponadto, świadczeniobiorcy mogą liczyć na 13. emeryturę, a także podwyżkę najniższej emerytury. Sprawdź dokładne wyliczenia.

Waloryzacja emerytur 2018. Od 1 października 2017 roku obowiązuje nowy, niższy powszechny wiek emerytalny - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Czy w 2018 roku będą podwyżki emerytur i rent? Tak. Pewne są już podwyżki emerytur i rent w 2018 r. Rząd zdecydował, iż w 2018 roku waloryzacja rent i emerytur wyniesie nie mniej niż 2,4 proc.

Niemal 24 tys. zł to najwyższa emerytura w Małopolsce. Najniższa zaś sięga ledwie kilkudziesięciu groszy. Przejdź do GALERII, by zobaczyć, jakie są najwyższe i najniższe emerytury wypłacane przez poszczególne oddziały ZUS w Małopolsce.

Coraz więcej mówi się o przyszłych emeryturach. Wielu celebrytów, których znamy z pierwszych stron gazet, stron internetowych czy małych i dużych ekranów coraz głośniej mówi o emeryturach, które dostają, ale także o tych, które będą w przyszłości dostawać. W wielu przypadkach będziecie zaskoczeni!

Niektórzy emeryci mogą zyskać dodatkowo ponad 2 tys. złotych. Kto może liczyć na dodatkowe pieniądze? Jak dostać dodatkowe 2 tys. zł i jakie trzeba spełnić warunki? Sprawdź!

Pracownicze Plany Kapitałowe to najlepszy z możliwych sposób oszczędzania na emeryturę. Po pierwsze oszczędzający ma swobodę w dysponowaniu zgromadzonymi pieniędzmi, a do tego na jego oszczędności składa się też jego pracodawca i państwo. O tym, że jest również zyskowny zdążyli się przekonać Ci, którzy już oszczędzają. Wokół programu krąży jednak wiele mitów, które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Warto je rozwiać, opierając się na faktach.

Szokująca nierówność kobiet i mężczyzn w Małopolsce: najświeższe dane GUS i ZUS pokazują brutalnie smutną prawdę i na pewno powinny dać wszystkim do myślenia, nie tylko przy okazji marcowych obchodów dnia kobiet i dnia mężczyzn. Dyskusja na ten temat wybuchła kilka lat temu w Wielkiej Brytanii i zaowocowała uchwaleniem przepisów zobowiązujących duże firmy do ujawniania stawek kobiet i mężczyzn na takich samych stanowiskach. Doprowadziło to do stworzenia przez większość firm programów naprawczych, mających na celu wyrównanie skrajnie niesprawiedliwych nierówności. Z danych GUS i ZUS wynika, że w Małopolsce te dysproporcje są zdecydowanie większe niż na Wyspach. Małopolanki są o niebo lepiej wykształcone od Małopolan, a mimo to zarabiają za taką samą pracę nawet o 40 procent mniej. Mają też statystycznie o jedną trzecią mniejsze emerytury. Zresztą... Sami zobaczcie. Najważniejsze dane przedstawiliśmy na czytelnych slajdach. Co o tym myślicie? By poznać szczegóły, wystarczy kliknąć przycisk "zobacz galerię" i przesuwać zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Jedni tracą dorobek życia przez pandemiczny kryzys, a inni w tym czasie nie wiedzą, co zrobić z pieniędzmi. Zamknięte tygodniami (miesiącami) centra handlowe, hotele, kina, restauracje czy kluby fitness oznaczają wielomilionowe straty dla przedsiębiorców i pracowników z najsilniej poturbowanych branż. Lawinowy rozwój usług cyfrowych, nowych technologii, e-handlu i logistyki zwielokrotnił zyski przedsiębiorców i wydatnie zwiększył wynagrodzenia specjalistów z branż będących na fali. W tej atmosferze Polacy oddali się rekordowemu w dziejach oszczędzaniu pieniędzy. Jedni gromadzą środki na jeszcze gorsze czasy; inni – bo nie potrzebują aż tyle na bieżące potrzeby. Doprowadziło to do boomu w segmencie dobrowolnych składek emerytalnych: jeszcze nigdy nie otworzyliśmy tylu indywidualnych kont i nie zasililiśmy ich tak olbrzymimi kwotami.

Rząd ostatecznie likwiduje Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE), w których drugi dorosły Polak ma zgromadzone jakieś oszczędności: średnio prawie 10 tys. złotych, ale niektórzy uciułali w OFE nawet równowartość nowego samochodu! Jeśli wymyślone przez władzę przepisy wejdą w życie, między 1 czerwca a 2 sierpnia każdy będzie musiał zdecydować, co zrobić z tymi pieniędzmi. Rząd zaproponował dwa rozwiązania korzystne… dla rządu. A co jest korzystniejsze dla nas: przekazanie oszczędności na prywatne Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) czy też przelanie ich na niby indywidualne - ale przecież publiczne - konto w ZUS? Obie opcje mają swoje wady i zalety. Co przeważa? Oto nasz poradnik.

Przeciętna przyznana w ostatnich miesiącach emerytura w Krakowie wyniosła 2,5 tys. zł brutto (2 tys. zł dla kobiet i niespełna 3 tys. zł dla mężczyzn ) i stanowiła 40 procent średniej pensji. To najmniej w historii. Równocześnie wzrosła przepaść między emeryturą minimalną a płacą minimalną – dwie dekady temu najniższe świadczenie z ZUS stanowiło 70 proc. płacy minimalnej, a dziś – niecałe 45 proc. Przy tym lawinowo powiększa się populacja emerytów pobierających najniższe świadczenie lub jeszcze mniej. Wszystko to sprawia, że dramatycznie wzrosła w ostatnich latach skala zagrożenia ubóstwem wśród emerytów.

Dodatek do emerytury 2080 złotych to nie żart. Emeryci dostaną dodatkowe pieniądze w ramach tarczy 4.0? Sprawdźcie najnowsze informacje na ten temat. Kto może liczyć na dodatkowe pieniądze do emerytury oraz jakie warunki trzeba spełnić, żeby dostać dodatkowe 2080 złotych? Ile można dostać dodatkowo do emerytury?

Czy warto zostać w PPK? To chyba najczęstsze pytanie zadawane przez pracowników. Wielu ekspertów twierdzi, że warto wziąć udział w programie. Pracodawcy mogą mieć odmienne zdanie, ponieważ mają na uwadze własne koszty związane z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych a mianowicie składkę pracodawcy wynoszącą 1,5% od wynagrodzenia pracownika. Z punktu widzenia pracownika – każdy ciągnie w swoją stronę. Tymczasem on potrzebuje rzetelnej informacji. Tym bardziej, że w koncepcji Pracowniczych Planów Kapitałowych pojawia się kilka zupełnie nowych dla przeciętnego zjadacza chleba zagadnień.

Rząd przyjął ustawę o przekształceniu OFE, która ma wejść w życie w połowie tego roku. OFE przestaną działać w dotychczasowej formie, a każdy członek OFE będzie miał do wyboru dwa warianty. Domyślnie środki z OFE trafią na indywidualne konto emerytalne (IKE). Jednak możliwe będzie przeniesieniu środków w całości do ZUS. Obecnie w otwartych funduszach emerytalnych jest ok. 15,4 mln członków, a średnie saldo na rachunku wynosi 9 689 zł.

Pracownicze Plany Kapitałowe to najlepszy z możliwych sposobów oszczędzania na przyszłość, bo do pieniędzy gromadzonych przez oszczędzającego dokłada się pracodawca i państwo. Ale to nie wszystko: PPK gwarantuje uczestnikowi programu możliwość skorzystania z oszczędności w dowolnym momencie, także przed ukończeniem 60. roku życia, bo od początku do końca pieniądze w PPK są prywatną własnością uczestnika programu.

Dla jednych emerytura to koniec problemów, a dla innych – dopiero początek. Nie jest to jednak doświadczenie emerytów z całego świata, co pokazuje nam globalny indeks emerytalny. Kilka miesięcy temu Natixis opublikował ranking krajów, w których emerytom żyje się najlepiej. Które miejsce zajęła Polska? Choć w niektórych aspektach nasz kraj niewiele odstaje od czołówki, to jednak polscy emeryci mają czego pozazdrościć swoim kolegom z innych krajów.

Rząd planuje spore zmiany dotyczące wypłaty rent i emerytur. Świadczenia mają być wypłacane tylko na konto. Projekt ustawy już jest gotowy.

13. i 14. emerytura zostaną wypłacone także w tym roku. To już trzeci raz kiedy "trzynastka'" zasili portfele emerytów, natomiast "czternastka" po raz pierwszy znajdzie się na liście świadczeń. Znamy już terminy, w których trzynasta i czternasta emerytura mają zostać wypłacone! Daty sprawdzicie poniżej.

Według projektu ustawy Rady Ministrów, waloryzacja rent i emerytur, która nastąpi 1 marca 2021 roku, wzrośnie minimum o 3,84 proc, a kwota podwyżki wyniesie nie mniej 50 zł brutto. Tym samym najniższe emerytury zwiększą się do 1250 zł. Oprócz tego seniorzy mogą liczyć na kilkutysięczne dodatki. Ile wyniosą? Jakiej dokładnie podwyżki można się spodziewać?

Publikacja uzasadnienia do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 22 października 2020 roku może namieszać w takich świadczeniach, jak 500 plus czy emerytura, a także prawie karnym. Poseł Lewicy Marek Rutka zawnioskował do ZUS o wypłacenie wyrównania zaległych pieniędzy dla swojej córki za czas, w którym przebywała od momentu poczęcia w łonie matki. Całą sytuację na swój sposób komentują internauci. Obejrzyj najlepsze memy w galerii zdjęć.

Nie ma korzystniejszego sposobu na systematyczne oszczędzanie niż Pracownicze Plany Kapitałowe – PPK. To program, w którym nie oszczędzamy sami, a do naszych prywatnych oszczędności dokłada się pracodawca i państwo – tego nie da nam żaden inny instrument finansowy służący oszczędzaniu czy inwestowaniu.

13. i 14. emerytura to świadczenia będące dodatkiem do emerytur i rent. Trzynasta emerytura zostanie wypłacona już po raz trzeci, natomiast czternasta jest nowością. Wiemy już, kiedy nastąpią wypłaty "trzynastek" i "czternastek"! Sprawdźcie też, ile będą wynosić i komu przysługują.