Plantatorzy tytoniu

Kariera. Jacek Olczak został Prezesem ds. Operacyjnych w szwajcarskiej centrali firmy Philip Morris International (PMI). Największy na świecie koncern tytoniowy zatrudnia 81 tys. pracowników w różnych zakątkach globu, w tym wielu w Krakowie. Współpracuje z 2000 małopolskich plantatorów. Błyskotliwe kariery w globalnych strukturach PMI robi wielu Polaków. Są cenieni za umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie i znakomite wyniki.

Rolnictwo. Firma z województwa mazowieckiego jest winna plantatorom prawie milion złotych.

Kontrowersje. Przez opieszałość Ministerstwa Zdrowia stracą uczciwi rolnicy i producenci oraz budżet państwa, a zyska mafia i szara strefa.

Zgodnie z zapowiedzią sprzed kilku miesięcy Jacek Olczak stanął na czele koncernu Philip Morris International (PMI), globalnego potentata tytoniowego, którego polska siedziba oraz główna europejska fabryka mieści się „od zawsze” w Krakowie. To pierwszy Polak w historii, który został prezesem (CEO) tak ogromnej firmy, zatrudniającej 88 tys. ludzi i działającej na ponad 180 rynkach. W dodatku udało mu się to osiągnąć w drodze wewnętrznych awansów i rekrutacji: wieloletnią pracą zyskał uznanie i zaufanie właścicieli koncernu i kluczowych menedżerów. Co istotne - Olczak nie jest jedynym naszym rodakiem odnoszącym spektakularne sukcesy zawodowe w globalnych strukturach PMI. Wielu Polaków pełniących odpowiedzialne i kierownicze funkcje zaczynało kariery w polskiej centrali koncernu w Krakowie lub zdobyło tu cenne doświadczenie na stanowiskach menedżerskich

Philip Morris Polska – jeden z dziesięciu największych pracodawców w Krakowie (ponad 3 tys. zatrudnionych) – zdobył laury z dorocznym zestawieniu przygotowywanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu dotyczącym dobrych praktyk biznesowych. W raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2020. Dobre praktyki” firmę wyróżniono za budowanie równego, uczciwego i atrakcyjnego środowiska pracy, w tym działania propracownicze i proekologiczne, równe traktowanie kobiet i mężczyzn w pracy i w procesach rekrutacyjnych, równość wynagrodzeń oraz programy wspierające rodziców w miejscu pracy. Polskie spółki globalnego potentata znalazły się wśród wyróżnionych w raporcie po raz trzeci z rzędu, a ich dobre praktyki były już nagradzane aż 20 razy. To najlepszy wynik w całej branży tytoniowej.

W Philip Morris w Polsce każdy otrzymuje takie same możliwości rozwoju i budowania kariery, a o awansie decydują wyłącznie kompetencje, talent, wyniki, nabyte umiejętności, a nie płeć, pochodzenie czy wiek. Nic więc dziwnego, że właśnie ta globalna korporacja uznawana jest nie tylko za doskonałe miejsce pracy, kuźnię liderów, ale także idealne miejsce startu w świat globalnej kariery. A świetnym tego przykładem, wręcz modelowym, jest błyskotliwa kariera Jacka Olczaka, który w maju obejmie stery Philip Morris International.

Jacek Olczak zostanie prezesem (CEO) koncernu Philip Morris International (PMI), globalnego potentata tytoniowego, podbijającego ostatnio świat produktami alternatywnymi dla tradycyjnych papierosów. To pierwszy Polak w dziejach wybrany na tak wysokie stanowisko w tak ogromnej, zatrudniającej 88 tys. ludzi, firmie działającej na ponad 180 rynkach. Ale Olczak nie jest jedynym Polakiem odnoszącym spektakularne sukcesy zawodowe w globalnych strukturach Philip Morris International. Wielu naszych rodaków pełni odpowiedzialne i kierownicze funkcje. Są cenieni za umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz osiągane wyniki, dzięki czemu stale awansują. Wielu zaczynało w polskiej centrali koncernu w Krakowie lub zdobyło tu cenne doświadczenie na stanowiskach menedżerskich

Tomasz Szpyt został dyrektorem ds. operacyjnych centrum produkcyjnego Philip Morris International (PMI) w Krakowie, będącego największą fabryką PMI w Europie, a także jedną z największych i najnowocześniejszych na świecie. Obecnie ok. 70 proc. produkcji krakowskiej fabryki trafia na eksport i jest sprzedawana na ponad 60 rynkach na świecie. W ciągu ostatnich pięciu lat w rozwój krakowskiego kompleksu należącego do PMI, w tym rozwój fabryki, firma zainwestowała ponad 1 miliard złotych. W spółkach PMI w Polsce zatrudnienie znajduje ponad 7 tys. osób, z czego ponad 2,5 tys. w krakowskiej fabryce.

Windowanie akcyzy na nowatorskie wyroby tytoniowe, popularnie nazywane „podgrzewaczami tytoniu”, może sprawić, że Polacy zostaną przy paleniu papierosów. Wiedzą to zarówno firmy produkujące papierosy, jak i polski fiskus.

- Fundamenty naszej działalności biznesowej budujemy na kwalifikacjach, a nie płci pracowników – mówi ANITA ROGALSKA, dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie

Najnowocześniejsza aparatura i precyzyjne testy genetyczne na obecność koronawirusa, przyłbice, maseczki ochronne z filtrami, rękawiczki, gogle, kombinezony, a także linia produkcyjna przestawiona na produkcję płynów dezynfekujących… Na walkę z niezwykle groźnym wirusem SARS-CoV-2 Philip Morris Polska przeznaczył już 4 mln zł.

Program „Szczęśliwi rodzice”, wprowadzenie elastycznego czasu pracy, a także „stałe zwiększanie liczby kobiet na stanowiskach zarządczych” – to trzy niezwykłe inicjatywy Philip Morris International w Polsce, które zostały docenione w najnowszej edycji prestiżowego raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2019. Dobre praktyki” Wydawnictwo, honorujące aktywność polskich firm z zakresu ich społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju, zostało przygotowane przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Niektórzy stracili kilka, inni kilkadziesiąt tysięcy złotych. Plantatorzy tytoniu z Proszowic i okolicy od kilku lat nie doczekali się zapłaty za surowiec oddany do skupu. Nadzieja na odzyskanie - przynajmniej części pieniędzy - pojawiła się dopiero teraz

Zdrowie i obyczaje. Największym szaleńcem na świecie zdaje się być szef koncernu Philip Morris, globalnego lidera biznesu tytoniowego. Zainwestował trzy miliardy dolarów w produkty, za sprawą których palacze mają... zerwać z papierosami. Ale nie z nikotyną!

Rozmowa. Z lekarzem weterynarii STANISŁAWEM PĘDZIWIATREM - o tym jak jeszcze lepiej wykorzystać żyzne proszowickie ziemie, o korzyściach z „cywilizowania” hodowli i o tym, dlaczego krowa powinna przestać być zwierzęciem niemal już egzotycznym.

Rolnictwo. Plantatorzy tytoniu z Proszowic i okolicy, którzy jeszcze zimą ubiegłego roku sprzedali tytoń firmie Luxor z Małej Wsi, do dzisiaj nie otrzymali zapłaty za towar.

Rozmowa. Najważniejsze jest to, czy pracownik jest głodny wyzwań i chce się rozwijać. Reszty możemy go nauczyć - mówi Magdalena Włodek, dyrektor Europejskiego Centrum Usług Finansowych Philip Morris International

Rolnictwo. Plantatorzy tytoniu, którym towar zalegał w magazynach, byli kuszeni przez osoby, oferujące jego nielegalną sprzedaż. Tymczasem grożą za to bardzo wysokie kary.

Rolnictwo. Kto nie sprzeda towaru do końca marca, straci unijną dopłatę. A kolejnej nie będzie.