Te zmiany w prawie pracy powinien znać każdy pracownik. O ilu z nich słyszałeś?

Grzywna za nielegalne zatrudnianie alimenciarza

Od 1 grudnia 2020 r. za ukrywanie wartości wynagrodzenia alimenciarza lub zatrudnienie go na czarno grozi wyższa kara niż dotychczas. Pracodawca zatrudniający nielegalnie alimenciarza i uniemożliwiający dokonywanie potrąceń z jego pensji na rzecz niepłaconych alimentów może zostać ukarany grzywną od 15 do 45 tys. zł, natomiast pracodawcy, który zaniża oficjalne wynagrodzenie alimenciarza, grozi kara od 1500 zł do 45 000 zł.