Urlop 2018: nowe przepisy, dni wolne 2018 [ZOBACZ, JAKIE...

Urlop 2018: nowe przepisy, dni wolne 2018 [ZOBACZ, JAKIE ZMIANY WPROWADZĄ W PRZEPISACH]

(fed)

Dziennik Łódzki

Aktualizacja:

Dziennik Łódzki

Jaki urlop w 2018 r.? Będą zmiany w przepisach? W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace
1/3
przejdź do galerii

Jaki urlop w 2018 r.? Będą zmiany w przepisach? W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace ©pixabay.com

Urlop 2018: nowe przepisy, dni wolne 2018 | Wiele wskazuje na to, że w 2018 r. w przepisach dotyczących urlopów i dni wolnych, wprowadzone mogą zostać poważne zmiany. O planach dotyczących zmian w przepisach, mówił na początku stycznia Marcin Zielenecki, podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Czy urlop w 2018 r. będzie krótszy? Jakie zmiany chce wprowadzić ustawodawca? Od kiedy nowe przepisy wejdą w życie? A wreszcie jak zaplanować urlop 2018? Tutaj postaramy się odpowiedzieć na te pytania.
Urlop 2018 po nowemu? W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem nowego Kodeksu Pracy. Nie wiemy jeszcze dokładnie, jak będą wyglądać wszystkie zmiany, jednak na początku stycznia br., Marcin Zielenecki, podsekretarz stanu w resorcie a zarazem przewodniczący komisji kodyfikacyjnej prawa pracy, udzielił wywiadu Dziennikowi Gazecie Prawnej, w którym uchylił rąbka tajemnicy. Zdradził m.in. sporo informacji dotyczących zmian w zasadach ustalania i przyznawania urlopów.

Urlop 2018 ustalany z pracodawcą



Urlop w 2018 roku ma nie być już ustalany odgórnie. Jak mówi Zieleniecki, jego długość miałaby być ustalana w ramach układu zbiorowego. Wymiar urlopu wyszczególniony w kodeksie pracy byłby obowiązujący w przypadku, gdy przepisy branżowe czy też wewnątrzzakładowe nie określiłyby inaczej. Oczywiście kodeks pracy wskazywałby też najniższy wymiar urlopu, poniżej którego nie możnaby zejść.



URLOP 2018: NOWE PRZEPISY, DNI WOLNE 2018

Urlop 2018 taki sam dla wszystkich



W planach jest zrównanie wymiaru urlopu dla wszystkich pracowników. Obecnie jest to 20 dni urlopu dla osób pracujących do 10 lat i 26 dni dla pracowników zatrudnionych dłużej. Ma się to zmienić.

Urlop 2018. Co z niewykorzystanymi dniami?



Inną kwestią, która ma zostać zmieniona w nowym kodeksie pracy, będzie też sprawa niewykorzystanych urlopów. Najprawdopodobniej zostanie to rozwiązane w ten sposób, by wszystkie dni wolne wykorzystać w tym samym roku. Mają zostać również wprowadzone zapisy, uniemożliwiające pracę podczas urlopu. Zieleniecki mówi o przypadkach, gdy podczas urlopu wypoczynkowego, pracownicy wykonywali pracę zarobkową dla innego podmiotu lub też na innej podstawie prawnej.

Dni wolne 2018



Przypomnijmy, że w 2018 r. mamy 13 dni wolnych od pracy (poza niedzielami).

DataŚwięto
1 styczniaNowy Rok
6 styczniaTrzech Króli (Objawienie Pańskie)
1 kwietniaWielkanoc
2 kwietniaPoniedziałek Wielkanocny
1 majaŚwięto Pracy
3 majaŚwięto Konstytucji 3 Maja
20 majaZesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
31 majaBoże Ciało
15 sierpniaŚwięto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopadaWszystkich Świętych
11 listopadaŚwięto Niepodległości
25 grudniaBoże Narodzenie - pierwszy dzień
26 grudniaBoże Narodzenie - drugi dzień


URLOP 2018: NOWE PRZEPISY, DNI WOLNE 2018

Urlop 2018 - od kiedy nowe zasady?



Według informacji udzielonych przez Zieleneckiego, prace nad nowym kodeksem pracy nabierają rozpędu. Komisja kodyfikacyjna na zakończenie prac ma czas do czerwca tego roku. Następnie, projektem kodeksu pracy zajmie się parlament. Istnieje możliwość, że nowy kodeks pracy wejdzie w życie w drugiej połowie 2018 r. Wtedy też mogłyby obowiązywać nowe zapisy dotyczące urlopów.

3.9.2018



Komentarze (211)

Dodajesz komentarz jako: Gość

Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

Liczba znaków do wpisania:

zaloguj się

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Odpoczynek a zdrowie i rodzina

Artur (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 13 / 2

Odpoczynek jest ważny nie tylko ze względu na zdrowie, ale również na rodzinę. Czas spędzony w pracy to czas zabrany dzieciom i rodzicom. Czas ktorego już się nie odzyska! Tak dla tych zmian! Tak...rozwiń całość

Odpoczynek jest ważny nie tylko ze względu na zdrowie, ale również na rodzinę. Czas spędzony w pracy to czas zabrany dzieciom i rodzicom. Czas ktorego już się nie odzyska! Tak dla tych zmian! Tak dla 30 dni urlopu! zwiń

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Ja chcę więcej uropu!

Ed (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 10 / 2

Chcę żeby było 30 dni urlopu dla każdego. Tak jest w dobrze rozwiniętych krajach Europy zachodniej. Ludzie chcą tam pracować cieKo bo mogą też odpoczywać. Efektywność pracy Niemców jest Znacznie...rozwiń całość

Chcę żeby było 30 dni urlopu dla każdego. Tak jest w dobrze rozwiniętych krajach Europy zachodniej. Ludzie chcą tam pracować cieKo bo mogą też odpoczywać. Efektywność pracy Niemców jest Znacznie większa niż Polaków. Dlaczego? Bo nie są przemęczenie zapierdzielajac cały rok. Mogą odpoczYwac dłużej niż Polacy. Tak samo Anglicy Francuzi Szwedzi Duńczycy i wielu innych...zwiń


Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Kasia

Prawda (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 16 / 4

Tylko Polacy dają się dymac i zasuwaja jak niewolnicy. Praca powinna być po to żeby żyć a nie po to żeby pracować i zacharowywac się na śmierć.

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
co to ma być

Justyna (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 2 / 1

Jakim prawem ktoś dysponuje moim urlopem, jak się ludzi tym na górze ti niech się cholera jasna wezma do prawdziwej roboty, a nie siedza i wymyślają jak ludzi oskubać ze wszystkiego. Co to do...rozwiń całość

Jakim prawem ktoś dysponuje moim urlopem, jak się ludzi tym na górze ti niech się cholera jasna wezma do prawdziwej roboty, a nie siedza i wymyślają jak ludzi oskubać ze wszystkiego. Co to do cholery ma być, mało wam złodzieje ?? wszędzie szukają kasy, którą sami trwonią na głupie pomysły. Może najpierw niech sobie pozabierają wszystko. Jakim prawem ja się pytam??? Gdzie sa związki ?? Co z ta Polska??!!!! zwiń

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
No nie, i tu chcą wszystko schrzanić

Jagoda (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 2 / 1

Czyli pracodawca zmusi np do 7 dni urlopu na rok i to będzie w majestacie nowego prawa, bo mowa jest o "dogadywaniu"...bo tak można to nazwać. A co na to centrale związków zawodowych?

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Teraz urlopy

Irena z Poznania (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 17 / 3

Dlaczego o urlopach mówi się bez związków i komisji trójstronnej? Gdzie jest przewodniczący związków zawodowych pan duda? znowu się ocknie jak będzie po wszystkiemu. co PiS przeszkadzają urlopy?...rozwiń całość

Dlaczego o urlopach mówi się bez związków i komisji trójstronnej? Gdzie jest przewodniczący związków zawodowych pan duda? znowu się ocknie jak będzie po wszystkiemu. co PiS przeszkadzają urlopy? czyżby chcieli się pochwalić dodatkowymi urlopami? po co znowu ingerują w życie zwykłych ludzi? czyżby jeszcze mało ingerencji w życie przeciętnego Polaka? nie podoba mi się takie nieustanne zmienianie przepisów. tego już nie można ogarnąć? i to ma być ta dobra zmiana?zwiń

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
PiS uczynił niewolników z urzędników, teraz pragnie zmusić Kowalskiego

Jarek Gęsiński (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 22 / 21

PiS uczynił niewolników z urzędników, teraz pragnie zmusić Kowalskiego do wytężonej pracy na rzecz pisjalistyczej ojczyzny. Budyń z pewnością nie zawetuje:)

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
PRL bis to nie Polska!

podatnik (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 12 / 9

Po co niewolnikom w PRL'u bis urlop?

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Od kiedy w końcu?

A. (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 19 / 3

"zmiany mają wejść w życie w drugiej połowie 2018 r.", ta druga połowa minęła i artykuł wprowadza w błąd obiecując, że podacie jakąś bardziej konkretną i uaktualnioną informację


Autor komentarza nie dodał zdjęcia
druga połowa nie minęła

M. (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 6

druga połowa trwa 0d 1.06 do 31.12.


Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Uaktualnijcie swego newsa

Ewa (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 3 / 2

"Według informacji udzielonych przez Zieleneckiego, prace nad nowym kodeksem pracy nabierają rozpędu. Komisja kodyfikacyjna na zakończenie prac ma czas do czerwca tego roku"

Trochę odgrzewany...rozwiń całość

"Według informacji udzielonych przez Zieleneckiego, prace nad nowym kodeksem pracy nabierają rozpędu. Komisja kodyfikacyjna na zakończenie prac ma czas do czerwca tego roku"

Trochę odgrzewany kotlet:)zwiń

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Piekarz

Piekarz (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 7 / 2

Np piekarz nie ma żadnego święta prawie bo na drugi dzień każdy chcę kupić pieczywo

Autor komentarza nie dodał zdjęcia
Dodatkowe poza niedzielami dni wolne od pracy

Halma (gość)

Zgłoś naruszenie treści / 5 / 2

Nie ma dodatkowych 13 dni poza niedzielami tylko 12, ponieważ Wielkanoc zawsze jest w niedzielę

Najnowsze wiadomości

Zobacz więcej

Najczęściej czytane

Polecamy

Wideo