Spór trwał od kwietnia. Przedstawicielom Związku Zawodowego NSZZ Solidarność i Związku Zawodowego Chemików udało się wywalczyć wypłatę jednorazowej nagrody w wysokości 500 zł brutto dla każdego pracownika (otrzymają ją w sierpniu wraz z pensją za lipiec).
Pod koniec roku przeanalizowane zostaną jeszcze raz wyniki finansowe spółki i niewykluczona jest kolejna nagroda.
Na podwyżkę płac mogą liczyć w tym roku pracownicy ze stażem powyżej 10 lat i stawką płacy zasadniczej poniżej 16 zł brutto za godzinę, a w styczniu 2015 r. wszyscy zatrudnieni. Obie strony zobowiązały się także do podpisania uzgodnień w sprawie programu dobrowolnych odejść - po 60 osób w 2015 i 2016 r.
Wyniki II tury wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
