Wieliczka obniża pensje urzędnikom. Podobnie może być w innych wielickich samorządach

Jolanta Białek
Jolanta Białek
Urząd Miasta i Gminy w Wieliczce
Urząd Miasta i Gminy w Wieliczce archiwum
Powodem cięć zarobków w administracji są mniejsze wpływy do lokalnych budżetów spowodowane epidemią koronawirusa. W Wieliczce zmniejszono wynagrodzenia wszystkim pracownikom Urzędu Miasta oraz podległych mu jednostek. Zawieszono tu także – od 1 czerwca - zatrudnienie nowych osób. W pozostałych gminach powiatu pensje pozostają na dotychczasowym poziomie, ale ich zmniejszenie może okazać się konieczne w drugiej połowie roku.

FLESZ - Zasiłki dla bezrobotnych będą wyższe

W Wieliczce najpierw ograniczono wynagrodzenia kadrze kierowniczej (od 1 maja), a teraz wszystkim pracownikom (od 1 czerwca). Cięcia zarobków dotyczą ok. 300 osób zatrudnionych: w Urzędzie Miasta, Mediatece – Bibliotece Miejskiej, Wielickim Centrum Kultury, Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, Zarządzie Budynków Komunalnych i Gminnym Zarządzie Dróg oraz gminnych spółkach – Zakładzie Gospodarki Komunalnej, „Solnym Mieście” i Wielickiej Spółce Transportowej.

Zmiany przyniosą ok. 600 tys. oszczędności

Kwoty „cięć” są różne. Jak podaje wielicki magistrat, zależy to od dotychczasowej wysokości zarobków i dotyczy wynagrodzenia zasadniczego (tu zmniejszenia wynoszą średnio od 140 zł brutto) albo dodatków i ryczałtów (średnio do 300 zł brutto).

Obniżki pensji są wprowadzane indywidualnie, na podstawie porozumienia stron (aneksów do umów o pracę). Ograniczenia wynagrodzeń nie dotknęły jedynie osób pobierających pensje w wysokości najniższej krajowej (takie sytuacje są w ZGK) oraz pań przebywających na urlopie macierzyńskim (w takich przypadkach nie można zmniejszyć zarobków).

- W urzędzie i podległych mu jednostkach zawieszone zostały wszystkie delegacje dla pracowników. Dziś w urzędzie funkcjonują tylko dodatki za pracę w dni wolne lub po godzinach w ramach dyżuru COVID-19. Jednocześnie 13 osób z gminnej administracji zadeklarowało odejście na emeryturę, a od 1 czerwca zawieszone zostało zatrudnianie nowych pracowników – wylicza Magdalena Golonka z wielickiego magistratu.

Aneksy do umów obowiązują na czas niekreślony. Przywrócenie normalnych wynagrodzeń w gminnej administracji, gdzie pensje i tak były stosunkowo niskie (według raportów Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji w Krakowie, wielicka administracja jest jedną z najtańszych w Małopolsce), zależy od tego jak rozwinie się finansowa sytuacja związana z epidemią.

Zmiany te przyniosą w tym roku ok. 600 tys. zł oszczędności. Pierwsza uzyskane w ten sposób pieniądze (380 tys. zł) zostaną wprowadzane do budżetu gminy na sesji 9 czerwca.

Burmistrz Wieliczki Artur Kozioł mówi, że obecne decyzje są bardzo trudne, bo nie jest łatwe przewidzenie wszystkich skutków kryzysu.

- Widząc prognozy finansowe z marca i kwietnia staramy się wprowadzić wiele oszczędności, a jednocześnie realizować wcześniej zawarte umowy, które również utrzymują miejsca pracy w naszej gminie. Trzeba pamiętać, że musimy świadczyć też wiele usług komunalnych, które choć deficytowe, są bardzo ważne dla funkcjonowania mieszkańców. Dalsze nasze decyzje będą uzależnione od sytuacji ekonomicznej wywołanej COVID-19 – powiedział nam Artur Kozioł.

Też oszczędzają, ale na dziś bez cięcia zarobków

W gminie Gdów miała miejsce jednorazowa obniżka wynagrodzeń pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej (o ok. 20 proc., za marzec br.). - Na chwilę obecną nie są planowane cięcia urzędowych pensji. Natomiast z początkiem lipca zostanie dokonana analiza dochodów i wydatków za pierwsze półrocze. Wówczas zapadną decyzje związane z ewentualnymi oszczędnościami – mówi wójt Gdowa Zbigniew Wojas.

W urzędach w Niepołomicach i Kłaju usłyszeliśmy zapewnienia, że nie ma planów obniżania zarobków w administracji. Podobnie w wielickim starostwie. - Wprowadzane od zeszłego roku spore oszczędności w budżecie powiatu przełożyły się na zmniejszenie kosztów funkcjonowania starostwa jak i podległych mu jednostek. Te działania pozwolą obecnie uniknąć obniżania wynagrodzeń dla pracowników – poinformowała Agata Bijak, rzecznik prasowy wielickiego starostwa.

Oszczędności w administracji (m.in. „zamrożenie” nagród i premii, brak zatrudnienia nowych pracowników) wprowadziła w 2019 roku także gmina Biskupice.

- Na tę chwilę nie planuję obniżania wynagrodzeń pracowników urzędu. Jednak nie wykluczam, że mimo podejmowanych już działań oszczędnościowych, kolejne zmiany w budżecie będą nieuniknione. Mogą one dotyczyć przede wszystkim wydatków bieżących – mówi wójt Biskupic Renata Gawlik.

Czytaj także

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3