Zyska pracodawca, straci ZUS i pracownik

(DSF)
(INF. WŁ.) Zasiłek za pierwsze 35 dni choroby będzie wypłacał ZUS, a nie - jak obecnie - pracodawca. Właściciel firmy będzie mógł też zawierać z pracownikiem nieograniczoną liczbę umów o pracę na czas określony - proponuje resort gospodarki w dokumencie pt. "Kierunki wobec małych i średnich przedsiębiorstw". Autorzy 30-stronicowego opracowania wymieniają wiele działań, które mają wesprzeć małe i średnie firmy. Dokument został już pozytywnie zaopiniowany przez sejmową Komisję Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów. We wtorek będzie nad nim debatował rząd.

Kodeks pracy do nowelizacji?

- Uważamy, że małe i średnie przedsiębiorstwa są potencjalnym źródłem wzrostu gospodarczego naszego kraju. Przygotowaliśmy harmonogram działań, które - konsekwentnie realizowane - powinny poprawić kondycję tego sektora, a tym samym całej gospodarki - mówi Mirosław Marek, dyrektor Departamentu Rzemiosła Małych i Średnich Przedsiębiorstw resortu przemysłu i handlu, współtwórca dokumentu.
W myśl propozycji resortu gospodarki, należy m.in. obniżyć podatek dochodowy dla firm oraz ułatwić dostęp do kredytów (przede wszystkim najmniejszym firmom). Niezwykle istotna jest także szeroko pojęta edukacja przedsiębiorców, tym m.in. akcja informacyjna na temat norm obowiązujących w Unii Europejskiej. Rząd musiałby także wesprzeć powstanie banku informacji handlowej z prawdziwego zdarzenia. Jeśli dokument zostanie przyjęty - co wydaje się dość prawdopodobne - rząd jeszcze w tym roku będzie musiał znaleźć środki na jego realizację.
Najwięcej kontrowersji wzbudzi zapewne propozycja nowelizacji kodeksu pracy; w myśl harmonogramu, rząd jak najszybciej będzie musiał ją przesłać do Sejmu, aby jeszcze w tym roku została przyjęta. Sprzeciwi się jej przypuszczalnie minister finansów, gdyż oznacza ona wzrost zobowiązań ZUS-u. Z kolei posłowie związkowcy zapewne nie zaakceptują propozycji**zawierania z pracownikiem nieograniczonej liczby umów o pracę na czas określony.
(DSF)

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3