Kraków. Huta wysyła część pracowników na urlopy. Będą pracować 4 dni w tygodniu

Grzegorz Skowron
Grzegorz Skowron
Zaktualizowano 
Już od najbliższego piątku wszyscy pracownicy zatrudnieni na stanowiskach umysłowych będą pracować cztery dni w tygodniu, a w piątki będą na urlopach. A jeśli nie mają wystarczającej liczby dni urlopowych, to zostanie im wypłacony tzw, urlop postojowy.

Władze koncernu liczą, że pracownicy przyjmą takie rozwiązanie ze zrozumieniem i wykażą się solidarnością. Twierdzą, że najnowsze decyzje pozwolą ograniczyć koszty i ochronią miejsca pracy. Nie kryją przy tym, że wysyłanie na urlopy to to próba uniknięcia „konieczności podjęcia drastycznych kroków, zwłaszcza zwalniania pracowników”.

Taka groźba nadal wisi nad zatrudniony w krakowskiej hucie. Decyzja o wygaszeniu wielkiego pieca i ograniczeniu produkcji w Krakowie została jedynie zawieszona, ArcelorMittal wciąż się z niej nie wycofał.

„Liczymy, że nasi pracownicy wykażą się zrozumieniem i podejmą ten wysiłek, bo to pozwoli nam ochronić ich miejsca pracy” - to fragment stanowiska władz koncernu metalurgicznego uzasadniającego decyzje dotyczące wysyłania na urlopy wszystkich pracowników administracyjnych krakowskiej huty.

Dziś piątek? To mamy urlop

Już od 6 września, czyli najbliższego piątku, zostanie wprowadzony 4-dniowy tydzień pracy dla zatrudnionych na stanowiskach umysłowych. Będą wykonywać obowiązki od poniedziałku do czwartku, a w każdy piątek mają brać urlop. Wezmą też wolne na przerwę między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem.

Jak poinformowało nas biuro prasowe ArcelorMittal Poland, władzom koncernu zależy na tym, aby „pracownicy umysłowi wykorzystali cały dostępny urlop (bieżący i zaległy) do końca tego roku”.

Ale okazuje się, że wolne od pracy piątki obejmą też tych, którym już nie przysługuje wolne w tym roku albo mają za mało dni urlopowych, by nie pracować w piątym dniu tygodnia oraz przerwie świątecznej.

- W przypadku niewystarczającej liczby dni urlopu na pozostałe dni pracodawca udzieli pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku umysłowym tzw. urlopu postojowego, którego zasady określa „Porozumienie w sprawie działań w okresie zmiennej sytuacji produkcyjnej” podpisane pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi - tłumaczy Marzena Rogozik z biura prasowego koncernu. I podkreśla, że zapisy wspomnianego porozumienia są dla pracowników korzystniejsze niż warunki określone w Kodeksie pracy.

Albo urlopy, albo zwolnienia

Władze koncernu zdają sobie sprawę, że przymusowo na urlop nie można wysłać nikogo, bo to sprzeczne z prawem. Wyjątek stanowi urlop zaległy, który powinien być wykorzystany do końca września tego roku, i pracownik musi go wziąć.

Wszystko wskazuje na to, że jeśli ktoś nie weźmie urlopu, to i tak w piątki nie będzie pracował. W takiej sytuacji pracodawca może wypłacać mu postojowe.

„Nie mamy możliwości zapewnienia pracy wszystkim pracownikom. W związku z tym, aby uniknąć konieczności podjęcia drastycznych kroków, zwłaszcza zwalniania pracowników, ArcelorMittal Poland chciałby, by wszyscy pracownicy wykazali się solidarnością i wspólnie podjęli wszelkie możliwe działania zmierzające do ograniczenia kosztów i utrzymania miejsc pracy” - czytamy w stanowisku koncernu.

Lepiej nie jest

ArcelerMittal nie kryje, że decyzje dotyczące wysyłania na urlopy są pokłosiem trudnej sytuacji huty. Już wiosną koncern zapowiadał wygaszenie wielkiego pieca w Krakowie i ograniczenie produkcji. W lipcu decyzję w tej sprawie zawieszono, ale widmo wstrzymania pracy wielkiego pieca nadal wisi na krakowska hutą.

Z danych Hutniczej Izby Przemysłowo-Handlowej wynika, że po sześciu miesiącach 2019 roku polskie hutnictwo odnotowało spadek produkcji o 8 proc. w ujęciu rocznym. Europejskie Stowarzyszenie Producentów Stali podaje z kolei, że w I kwartale 2019 dostawy z hut europejskich na rynek Unii spadły o 4 proc. W ArcelorMittal Poland odnotowano spadki produkcji prawie we wszystkich oddziałach.

Czytaj także

WIDEO: Krótki wywiad

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 29

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

k
krakus

mam nadzieję, że to stalinowskie monstrum wreszcie padnie...

K
Koziolek

To b.dobra wiadomosc. Teraz gro pracownikow moze spedzic wiecej czasu

pomagajac ojcom na wsi. Jesien, to okres prac polowych.

K
Kr@k.

Huta Truta do kasacji! Huta Hindus to relikt mrocznego komunizmu!

G
Gość

Hindusi nie dbają o zdrowie swoich obywateli a będą oszczędzać białych murzynów ?

G
Gość

Mieszkańcy N.Huty, skąd takie duże skoki stężenia benzenu i pyłów PM w nocy z 4/5 września ?

R
Radek
4 września, 15:01, Gość:

Zamknąć tego przestarzałego truciciela, tyle pracy jest wkoło, hindus nie zbiednieje i tak zarobił krocie na ludzkiej głupocie.

Idąc taką ścieżką będziemy wszystko zamykać to co jest "be", ale czy importowanie strategicznych niekiedy towarów jest bezpieczne/odpowiedzialne?

j
jrt

a kiedy kontrola ochrony środowiska - ale nie wojewódzkiego bo ten bierze regularnie kopery za brak zainteresowania podczas ciągłych awarii

W
Wiesław z PiS

NAreszcie nadchodzi kres tego komunistycznego badziewia. Skowyt bezsilności lewactwa i gorszego sortu zatrudnionego w tej skamielinie jest dla mnie bezcenny.

g
gosc

Pisiory przez głupią politykę energetyczną kierowaną przez lobby górnicze doprowadzi do upadku resztek przemysłu ciężkiego!!!

G
Gość

Ile rząd zapłacił Hindusowi za wyłączenie produkcji po wyborach?

G
Gość
4 września, 08:44, Gość:

W ogóle powinno się ograniczyć liczbę etatów "umysłowych" (celowo daję w cudzysłowie, gdyż nieraz ta praca nie ma nic wspólnego z myśleniem, czyli jest raczej pseudoumysłowa - biurowa) a zwiększyć fizycznych. Poza tym, huta to ekstremalnie ciężka praca, więc dobowy czas pracy powinien być skrócony do 6 godzin (podobnie w kopalniach - praca jeszcze cięższa). 8-godiznny dzień pacy ma już ok. 100-letnią historię, więc czas poczynić krok naprzód (skracając czas pracy do 6 godzin). Ci "umysłowi" to jest obciążenie finansowe dla kombinatu (i w ogole dla całego kraju są oni obciążeniem), gdyż z takiej "pracy" nie ma dochodu narodowego a ludzie ci często otrzymują zbyt wysokie pobory (zwykle wyższe, niż wykonujący ciężkie prace fizyczne). Praca za biurkiem powinna być za minimalną płacę (także w korporacjach).

Kompleksy ? 8 czy 7 klas podstawówki tylko ukończyłeś ?

G
Gość
5 września, 09:21, dym:

Weszła ustawa o zamknięciu wszystkich palenisk. Kiedy ten mały piecyk ? Czekamy na czyste powietrze w Krakowie.

Debil

d
dym

Weszła ustawa o zamknięciu wszystkich palenisk. Kiedy ten mały piecyk ? Czekamy na czyste powietrze w Krakowie.

G
Gość

Huta Częstochowa to jest zakład w którym pracują wszyscy umyslowi a zwykli pracownicy są na postojowym

X
Xoxo

Huta w jednej chwilowej awarii wyrzuca tyle co okoliczne miejscowości i samochody w rok. I czy w ogóle te kilka ton "awaryjne" jest dobrze policzone czy wyssane z palca. Rocznie Huta wyrzuca około 2 tys ton. Wiadomo że emisja maleje w porównaniu do PRL ale czy obecnie jest prawidłowo mierzona przez nasz kochany WIOŚ. I tu można tylko się zaśmiać.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3