Rządowy projekt zakłada 200 zł podwyżki
Obecnie najniższa krajowa wynosi 2800 zł. W połowie czerwca przedstawiony został rządowy projekt, zgodnie z którym od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie ma wzrosnąć o 200 zł, czyli do 3000 zł, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych o 1,30 zł, czyli do 19,60 zł brutto (14,40 zł netto).
Zgodnie z obowiązującymi przepisami propozycję tę przedstawiono Radzie Dialogu Społecznego. Do tej pory nie udało się wypracować wspólnego stanowiska, dlatego ostateczna decyzja należy do rządu, którego zadaniem jest ustalenie płacy minimalnej na 2022 rok w drodze rozporządzenia Rady Ministrów. Nie może być ona jednak niższa niż zaproponowane 3000 zł. Ogłoszenie ostatecznego wynagrodzenia ma nastąpić do 15 września.
Wzrost płacy minimalnej 2022. Kwota netto nawet o kilkaset złotych mniejsza
Mimo planowanego wzrostu do 3 tys. zł, na tak zwaną rękę dostaniemy dużo mniej. Wszystko ze względu na składki zdrowotne, społeczne, ZUS oraz zaliczkę na podatek PIT, które należy odliczyć od kwoty brutto:
RODZAJ SKŁADKI | PŁACA MINIMALNA 2021 (2800 zł) | PŁACA MINIMALNA 2022 (3000 zł) |
zdrowotna | 217,45 zł | 232,98 zł |
chorobowa | 68,60 zł | 73,50 zł |
emerytalna | 273,28 zł | 292,80 zł |
rentowa | 42,00 zł | 45,00 zł |
zaliczka na podatek PIT | 137,00 zł | 153,00 zł |
Podsumowując, kwota do wypłaty netto wynosi:
- 2021 - 2061,67 zł
- 2022 - 2202,72 zł
Tak więc w skali roku podwyżka wyniesie 1692,60 zł. To o 141,05 zł więcej każdego miesiąca niż dotychczas.
Płaca minimalna 2022. Związkowcy i "Solidarność" chcą więcej
Nie wszyscy zgadzają się na proponowane 3 tys. zł. Wyższej płacy minimalnej domaga się m.in. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oraz Forum Związków Zawodowych. Wzrost powinien wynieść co najmniej 10,71 proc., a więc 3100 zł.
Zdaniem prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" zamieszczonym w najnowszej opinii do rządowego projektu, ma to wpłynąć na poprawę dochodów 13 proc. pracowników zarabiających najniższe stawki. Argumentem był również możliwy wzrost cen w przyszłym roku. Jak zaznaczono:
Postulat wzrostu minimalnego wynagrodzenia o nie mniej niż 10,71 proc. ma swoje podłoże zarówno w planowanym, zapowiadanym wzroście PKB, jak i w szacunkach dotyczących inflacji. Należy jednocześnie zauważyć, że Komisja Europejska (KE), jak i Narodowy Bank Polski (NBP), w swoich prognozach, wskazują na znacznie wyższe od zakładanego w Założeniach projektu budżetu państwa na rok 2022 tempo wzrostu produktu krajowego brutto – na poziomie 5,2 proc. (KE) i 5,4 proc. (NBP).
Podkreślono także, że wyższa od zakładanej będzie inflacja. Ceny mają wzrosnąć o 3,1 proc. (KE) i 3,3 proc. (NBP). Tymczasem w założeniach rządu inflacja ma wynieść 2,8 proc.
Ponad 2 mln osób objętych podwyżką
Jak szacuje rząd, podwyżki płacy minimalnej w 2022 roku będą dotyczyć ok. 2,2 mln osób. Koszt wzrostu wyniesie 5,24 mld zł rocznie dla małych i średnich firm oraz 789 mln zł dla dużych.
Płaca minimalna na przestrzeni ostatnich lat:
- 2017: 2 000 zł brutto
- 2018: 2 100 zł brutto
- 2019: 2 250 zł brutto
- 2020: 2600 zł brutto
- 2021: 2800 zł brutto
- 2022: 3000 zł brutto (proponowane)
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?