RODO obowiązuje od dzisiaj. Co to dla nas oznacza, co się zmienia?

Malwina GadawaZaktualizowano 
RODO oznacza rewolucję w ochronie danych osobowych. Zmiany, w ramach unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, tzw. RODO weszły w życie dzisiaj. Co to w praktyce oznacza? Tłumaczymy co będzie mógł pracodawca czy lekarz. Na jakie zmiany musimy się przygotować?

Wchodzące dzisiaj w życie Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) obejmuje swoim zastosowaniem wszystkie podmioty prywatne i publiczne, które przetwarzają dane osobowe i w praktyce większość procesów przetwarzania danych.
Główny cel reformy to lepsza ochrona naszych danych, ale i uwrażliwienie na to, że dane osobowe powinny być dobrze zabezpieczone.

RODO - co będzie mógł pracodawca

RODO spowoduje zmiany również w sektorze zatrudnienia. O co chodzi? O m.in. o zmiany w rozmowach rekrutacyjnych i potwierdzaniu przez pracodawców informacji podawanych przez kandydatów w CV. W skrócie: po wejściu w życie nowych przepisów pracodawca nie będzie mógł pozyskać innych danych na temat pracownika niż te, na których wykorzystanie pracownik się zgodził.

Dotychczas pracodawca miał prawo żądać od kandydatów na pracownika podania imienia, nazwiska, dotychczasowego przebiegu zatrudnienia, imion rodziców, daty urodzenia, adresów - zamieszkania i do korespondencji, przebiegu nauki, wykształcenia. Po wejściu w życie nowych przepisów pracodawca nie będzie mógł żądać podania imion rodziców oraz adresu zamieszkania. Zamiast adresu zamieszkania możliwe będzie uzyskanie tylko adresu do korespondencji, adresu poczty elektronicznej i numeru telefonu.

RODO - pracodawca nie może wykorzystać informacji z portali społecznościowych

Nowe przepisy będą ponadto dotyczyły m.in. szukania informacji o pracownikach, np. na portalach społecznościowych. RODO to pierwsza regulacja, która dotyczy tej kwestii. Efektem rozpoczęcia stosowania RODO będzie także zmiana wielu polskich przepisów - w tym Kodeksu Pracy. W związku ze zmianami w nim pracodawca będzie miał obowiązek poinformowania pracowników o takich działaniach. Niezgodne z prawem będą tego rodzaju aktywności, prowadzone bez zgody pracownika, a także wykorzystanie pozyskanych w ten sposób, niekorzystnych informacji o zatrudnionych.

RODO - monitoring tak, ale tylko w celach bezpieczeństwa

Zgodnie z nowymi przepisami stosowanie monitoringu będzie dopuszczalne, ale tylko wyłącznie w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. W tych okolicznościach pracodawca nie ma obowiązku uzyskania zgody pracowników na stosowanie monitoringu, jednak konieczne jest poinformowanie ich o wprowadzeniu systemu rejestracji obrazu. Stąd też wielu pracodawców informuje od dzisiaj (np. w formie naklejek), że biura są monitorowane.

RODO. W pracy nie zapytają o orientację seksualną

Po wprowadzeniu zmian pracodawca nadal będzie mógł żądać od pracownika oraz od kandydata na pracownika stosownego zaświadczenia lekarskiego czy też orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy. Zakazem objęte będzie jednak przetwarzanie informacji obejmujących stan zdrowia pracownika i kandydata na pracownika, jego orientacji seksualnej, życia seksualnego, poglądów politycznych, czy nałogów.

RODO - dla pacjenta

RODO wprowadza także zmiany dotyczące zdrowotnych danych osobowych. To takich danych zaliczamy wszystkie dane o naszej kondycji fizycznej i psychicznej. To także informacje o korzystaniu przez nas z usług opieki zdrowotnej - ujawniające informacje o stanie zdrowia.

Lekarz, który nas leczy nie powinien np. rozkładać na stole kart pacjenta. Chodzi o to, byśmy nie wiedzieli kto miał wizytę przed nami i kto wejdzie po nas. Ministerstwo cyfryzacji informuje także, że wartym rozważenia jest zrezygnowanie po 25 maja z oznaczania gabinetów medycznych specjalnością lekarza.

- Jeżeli czekasz w kolejce do lekarza masz prawo, aby ci, którzy czekają razem z Tobą nie wiedzieli do jakiego specjalisty czekasz w kolejce, żeby cała miejscowość, w której się leczysz, nie wiedziała o tym, że danego dnia leczyłeś się u psychiatry, wenerologa, czy seksuologa - tłumaczy Maciej Kawecki z resortu cyfryzacji.

polecane: FLESZ: 10 matek, które zmieniły świat

Wideo

Materiał oryginalny: RODO obowiązuje od dzisiaj. Co to dla nas oznacza, co się zmienia? - Gazeta Wrocławska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 37

G
Gość

To całe RODO to jakaś masakra. Jeżeli przedstawiam się przez telefon w urzędzie podaję swoje dane osobowe dobrowolnie żeby dowiedzieć się co dany Urząd lub Instytucja ode mnie chce to informacji nie uzyskam bo RODO, ale kuźwa jakieś firmy powiedzmy krzak mają dostęp do moich danych i dzwonią z bzdetami. Tego to nie zrozumiem

zgłoś
A
Andrzej

tego gościa który wymyślił RODO to powiesić bez podania przyczyn. Dzięki temu mam coraz większy bałagan na poczcie email (gdzie ochrona danych osobowych to chyba wymyślił jakiś czubek albo psychol) Kto tym ludziom zezwolił na wprowadzenie takiego bezmózgowia.
Jak w ogóle mozna cokolwiek załatwić w dobie internetu cyfryzacji nowoczesności, ułatwienia czegokolwiek .
Wprowadzony totalny burdel. Policja i tak ma wszystkich w kartotekach
To teraz terroryści mogą wjezdżać i wyjeżdżać kiedy im sie podoba bo "GENIUSZ WPROWADZIŁ RODO ciebie facet powinno się zabić za komplikacje w "normalnych sprawach"
Cymbał do entej potęgi.
Kto to teraz odwróci????? Świat idzie z postępem a my za MURZYNAMI
Az strach pomysleć co z naszymi dziećmi jak tacy debile RZĄDZĄ

zgłoś
B
Biały Pan

Nic się nie zmieni poza check box'ami na stronach...

buziaczki :-x

zgłoś
.

a ja tam się cieszę z RODO. właśnie napisali do mnie z serwisu skubacz.pl, że mają moje dane,bo jestem użytkownikiem serwisu - nie jestem i nigdy o nim nie słyszałem, więc odpisałem im,że pozyskali moje dane bezprawnie i że mają je usunąć

zgłoś
h
harry

a ja tam się cieszę, bo napisali do mnie,że jestem użytkownikiem niejakiego serwisu skubacz.pl - co jest nieprawdą, bo w ogóle takiego nie znam, i mogę im napisać, że pozyskali moje dane bezprawnie i mają je usunąć. niech żyje RODO

zgłoś
w
wika

A co z wokandami sądowymi bo nic o nich się nie mówi? Tam z imienia i nazwiska są wymienione osoby, których dotyczą sprawy sądowe.

zgłoś
a
abrakadabra

Do wczoraj mogli tak robić. Od dzisiaj nie mogą. Przynajmniej prawnie.

zgłoś
m
mela

RODO wymyślił schizofrenik widząc wokoło osoby obserwujące go i śledzące ;)

zgłoś
G
Gość

Morda w kubeł! Januszu biznesu zafajdany

zgłoś
Z
ZZ

To znaczy ile i za co? Niska płaca nie tłumaczy złodziejstwa. A jak ciebie okradną to nie zawracaj d..y policji. Pewnie okradł cię ten który ma mniej. Powinieneś to zrozumieć i pochylić się z czułością nad biednych złodziejem.

zgłoś
Z
Zz

Panie Kawecki! Ci co czekają razem ze mną do tego samego lekarza wiedzą doskonale jaka jest jego specjalizacja. Precz ze zidioceniem totalnym!

zgłoś
Z
Zz

Panie Kawecki! Ci co czekają razem ze mną do tego samego lekarza wiedzą doskonale jaka jest jego specjalizacja. Precz ze zidioceniem totalnym!

zgłoś
.

Jak na razie to moja skrzynka mailowa została zbombardowana informacjami o RODO od każdej firmy, w której kiedykolwiek postawiłem nogę. Masakra jakaś.

zgłoś
R
Rodo

Rodo to ma pan ochroniarz przy każdej firmie gdzie spisuje dostawców z nr dowodu

zgłoś
...

Tak

zgłoś
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3