Specjaliści i menedżerowie masowo zmieniają pracę. Padł rekord ostatnich lat. Wynagrodzenia są ważne, ale jeden powód jest ważniejszy

Na topie najbardziej pożądanych pracowników utrzymują się specjaliści i menedżerowie IT. Dołączyli do nich przedstawiciele administracji oraz fachowcy HR. Ci ostatni awansowali do elity właśnie z powodu chronicznego braku pracowników - aby pozyskać specjalistów i menedżerów, zwłaszcza o pożądanych kompetencjach, trzeba ich aktywnie i profesjonalnie szukać i rekrutować na trudnym rynku.