Wyprzedzają je zobowiązania wobec ZUS i urzędu skarbowego. Pomimo to, zgodnie z danymi Państwowej Inspekcji Pracy, w 2014 r. pensji nie wypłacono 83,3 tys. pracowników w Polsce o łącznej wartości 171,4 mln zł.
– Prostym i szybkim sposobem na uniknięcie kłopotów z __brakiem pensji jest weryfikowanie wiarygodności przedsiębiorstw poprzez kilka ogólnodostępnych źródeł – tłumaczy Mariusz Hildebrand, wiceprezes BIG InfoMonitor.
Jednym z nich są bazy biur informacji gospodarczej, w których bez problemu można znaleźć dane o zaległościach płatniczych lub ich braku w przypadku interesującej nas firmy.
Jeżeli są to pozytywne wiadomości, możemy być prawie pewni, że pieniądze będą wpływać regularnie na nasze konto. Natomiast w przypadku, gdy firma nie płaci swoim kontrahentom, podobnie może być z pracownikami. – _Warto wtedy się zastanowić, czy ryzyko, jakie niesie ze sobą każda zmiana pracy, jest tego warte _– dodaje Hildebrand.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
