Gorszy maj

Bezrobocie w powiecie

 W Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku zarejestrowanych jest 5567 osób, w tym 3304 kobiety (stan na 31 maja). Oznacza to, że nastąpił wzrost o 882 osoby, w porównaniu z majem 1999, największy w gminie i mieście Brzesko oraz gminie Dębno. Aż 2385 osób (43 procent ogółu) to bezrobotni zamieszkali w gminie i mieście Brzesko - w tym 1443 kobiety.
 Rejon brzeski ma charakter typowo rolniczy. Duża odległość niektórych miejscowości od głównych szlaków komunikacyjnych i rozległość terenu nie sprzyjają próbom podejmowania pracy. Wprawdzie w powiecie funkcjonuje 3600 prywatnych podmiotów gospodarczych, ale są to zakłady o słabej kondycji finansowej, w większości zatrudniające do 5 osób. Jeśli dodać do tego falę dokonywanych zwolnień grupowych w dużych firmach, to mamy obraz powiatu, gdzie niepokojąco wzrasta bezrobocie. Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy starają się łagodzić negatywne skutki pozostawania bez pracy. Jednym z aktywnych programów jest pośrednictwo pracy. Z najnowszego sprawozdania opracowanego przez PUP wynika, że w warunkach niestabilnego rynku pracy nie jest to zadanie łatwe. Dlatego najczęściej stosuje się wizyty pośredników pracy w zakładach. W pierwszych pięciu miesiącach br. odwiedzono 317 zakładów pracy, co zaowocowało uzyskaniem 255 ofert. Od ubiegłego roku rzuca się w oczy znaczny spadek ofert z branży budowlanej, która dotychczas dawała najwięcej możliwości zatrudnienia - w stosunku do 1998 roku spadek ten wynosi aż 50 procent. W sumie, od stycznia do maja PUP dysponował 582 ofertami, dzięki temu 579 osób znalazło pracę. Najczęściej poszukiwanymi zawodami są: sprzedawca, magazynier, szwaczka, kierowca kat. C+E i mimo wszystko robotnik budowlany. W sumie jednak w powiecie notuje się ogólny wzrost ofert o 43 procent do porównywalnego okresu z ubiegłego roku. Nadal jednak jest to liczba niezadowalająca.
 Najliczniejszą grupą ryzyka lokalnego rynku pracy stanowią ludzie do 24 roku życia, w tym absolwenci. Ci ostatni są niechętnie zatrudniani, z uwagi na brak stażu pracy oraz małą dyspozycyjność związaną z kontynuowaniem nauki. Są oni objęci ogólnopolskim programem "ABSOLWENT". Szczególne zadanie ma tutaj do spełnienia doradca zawodowy, który pomaga w wyborze odpowiedniego zawodu, przede wszystkim uczy samodzielności i technik prezentacji. Sporą wiedzę na temat sposobów zdobycia pracy można posiąść, uczestnicząc w zajęciach prowadzonych przez tutejszy Klub Pracy.

(ZS)