Monopol na polisy

DER
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawdzi, czy PZU Życie nie nadużyło swojej pozycji rynkowej przez utrzymywanie niekorzystnego systemu grupowych ubezpieczeń pracowniczych.

Czy PZU Życie nadużywa swojej pozycji rynkowej?

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawdzi, czy PZU Życie nie nadużyło swojej pozycji rynkowej przez utrzymywanie niekorzystnego systemu grupowych ubezpieczeń pracowniczych.

   Przedmiotem wszczętego przez UOKiK postępowania jest system grupowych ubezpieczeń pracowniczych na życie. Urząd sprawdzi, czy działania PZU Życie nie stanowią zakazanej przez prawo praktyki ograniczającej konkurencję. Według komunikatu, z wnioskiem o wszczęcie postępowania zwróciło się do UOKiK ośmiu przedsiębiorców. Ich zdaniem wprowadzenie przez ubezpieczyciela wielu niekorzystnych przepisów (m.in. wymóg wyrażania zgody na wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez pracowników, mimo iż nie są oni stroną umowy) stanowi nadużycie pozycji rynkowej.
   UOKiK poinformował, że postępowanie prowadzone będzie również na podstawie przepisów traktatu ustanawiającego wspólnotę europejską, ponieważ zgromadzone materiały uzasadniają przypuszczenie, że praktyki stosowane przez PZU Życie mogą mieć wpływ na handel między państwami członkowskimi UE.
   Za naruszenie Ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów w powyższym zakresie grozi kara w wysokości do 10 proc. rocznych przychodów.
(PAP)
   Komunikat UOKiK dla przeciętnego Polaka może być nieco niejasny - wyjaśnijmy więc o co chodzi. Mamy wolność wyboru - w tym wolnośc wyboru ubezpieczenia grupowego. Dlaczego więc PZU Życie opanował według jednych źródeł 60 proc. rynku, a wg innych nawet 90 proc.? Ano dlatego, że zazwyczaj w zakładzie te "ubezpieczeniowe sprawy" załatwia od wielu lat jeden z pracowników np. działu kadr lub księgowości. Nikt otwarcie o tym nie mówi, ale za tę działalność wypłacana jest prowizja. Bywa i tak, że w umowach ubezpieczenia z inicjatywy PZU Życie znajdują się klauzule utrudniające zmianę ubezpieczyciela (takie przypadki były już rozstrzygane nawet przez sądy powszechne). W rezultacie, w większości polskich firm, pracownicy na comiesięcznych paskach wypłat widzą niewielkie kwoty "na ubezpieczenie" przekazywane właśnie do PZU Życie. (DER)

Handlowcy w galeriach rezygnują z pozwu

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie