Niepołomice płacą lepiej

Najlepiej uposażeni - po szefach samorządów - są ich zastępcy oraz sekretarze i skarbnicy gmin. Ta ogólnopolska reguła jest widoczna także w urzędach w Wieliczce i Niepołomicach. Na tym kończą się jednak podobieństwa, jeśli chodzi o wysokość urzędniczych zarobków w dwóch miejskich gminach powiatu wielickiego. Pensje pracowników niepołomickiego magistratu są nieco wyższe niż w wielickim urzędzie. Świadczy o tym choćby to, że choć w Niepołomicach jest mniej urzędników, to roczne wydatki gminy na ich wynagrodzenia są większe niż w Wieliczce.

Wieliczka: niskie dodatki specjalne, nagrody co roku

W wielickim Urzędzie Miasta i Gminy pracuje 155 osób. Na pensje dla nich wydano w roku ubiegłym 7 mln 826 tys. zł.

Wynagrodzenie powyżej 10 tys. zł ma tylko burmistrz Wieliczki. Pensje jego najbliższych współpracowników wynoszą 7-8 tys. zł. Co nietypowe - w porównaniu do Niepołomic, a także do wielickiego starostwa - w Wieliczce nie widać szafowania dodatkiem specjalnym (to już swoisty patent na podnoszenie urzędniczych wynagrodzeń).

Burmistrz Artur Kozioł zarabia miesięcznie 12 220 zł (wszystkie kwoty brutto). Składowe jego wynagrodzenia to: pensja zasadnicza - 5800 zł, dodatek funkcyjny - 2100 zł, dodatek specjalny - 3160 zł, dodatek stażowy - 1160 zł

Wiceburmistrz ds. inwestycji Piotr Krupa ma pensję 8324 zł. Jej składowe: wynagrodzenie zasadnicze - 5200 zł, dodatek funkcyjny - 2200 zł, dodatek specjalny - 300 zł, dodatek stażowy - 624 zł

Wiceburmistrz ds. społecznych Rafał Śleczka zarabia 8064 zł (pensja zasadnicza - 5200 zł, dodatek funkcyjny - 2200 zł, dodatek specjalny - 300 zł, dodatek stażowy - 364 zł)

Sekretarz gminy Adam Marek Panuś pobiera 7251 zł (pensja zasadnicza - 4910 zł, dodatek funkcyjny - 1700 zł, dodatek specjalny - 200 zł, dodatek stażowy - 441,9 zł)

Skarbnik gminy Zofia Batko zarabia 8440 zł (pensja zasadnicza - 5200 zł, dodatek funkcyjny - 2200 zł, dodatek specjalny - nie ma, dodatek stażowy - 1040 zł)

Pełnomocnik burmistrza ds. komunalnych Piotr Ptak ma pensję 7200 zł (pensja zasadnicza - 4500 zł, dodatek funkcyjny - 1200 zł, dodatek specjalny - 300 zł, dodatek stażowy - 900 zł.

Uposażenia kierowników wydziałów, których jest 21, wynoszą średnio 4177 zł. Inspektorzy (70 osób) zarabiają średnio 3392 zł, podinspektorzy (28) - 2679 zł, a pracownicy obsługi administracyjnej - 2365 zł.

W wielickim magistracie nie ma nagród uznaniowych, wypłacane są natomiast nagrody regulaminowe w kwocie 800-1000 zł. Dostają je wszyscy pracownicy, zazwyczaj raz w roku, w okresie Bożego Narodzenia. Są też premie - w wysokości 20-80 proc. wynagrodzenia zasadniczego wypłacane co miesiąc pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych i obsługi. Nie ma natomiast świątecznych bonów.

Ostatnia podwyżka pensji była w 2015 roku. - Wynagrodzenia zasadnicze wszystkich pracowników urzędu zostały podniesione o 300 zł (brutto). Poprzednia podwyżka zarobków miała miejsce mniej więcej 2,5 roku wcześniej - w grudniu 2012 roku - informuje Magdalena Golonka z Biura Prasowego wielickiego UMiG.

Niepołomice: na początek - 1600 zł. Potem jest już lepiej

Kadra urzędnicza niepołomickiego magistratu liczy 122 osoby. Na wynagrodzenia dla pracowników gmina wydała w roku ubiegłym 8 mln 505 tys. zł. Część tej kwoty (50,3 tys. zł) „poszła” na nagrody uznaniowe dla pracowników. Są one przyznawane co kilka lat. Ubiegłoroczne takie gratyfikacje były pierwszymi po 4-5 letniej przerwie.- W 2015 narody otrzymały 33 osoby. Były to różne kwoty: od 143 zł do 7100 zł brutto - podaje Aleksandra Kowalczyk z UMiG Niepołomice.

W niepołomickim samorządzie najwyższe uposażenia otrzymują:a Burmistrz Roman Ptak - 12 297 zł (wszystkie kwoty brutto). Składowe jego wynagrodzenia to: pensja zasadnicza - 6000 zł, dodatek funkcyjny - 2100 zł, dodatek specjalny - 2997 zł, dodatek stażowy - 1200 zł

Wiceburmistrz Adam Twardowski - 10 728 zł. Jej składowe: wynagrodzenie zasadnicze - 5200 zł, dodatek funkcyjny - 1980 zł, dodatek specjalny - 2872 zł, dodatek stażowy - 676 zł

Sekretarz gminy Teresa Kuźma - 9943 zł (pensja zasadnicza - 5200 zł, dodatek funkcyjny - 1980 zł, dodatek specjalny - 1723 zł, dodatek stażowy - 1040 zł)

Skarbnik gminy Beata Kolasa - 10 329 zł (pensja zasadnicza - 5200 zł, dodatek funkcyjny - 1980 zł, dodatek specjalny - 861 zł i 1456 zł, dodatek stażowy - 832 zł)

Zróżnicowanie wynagrodzeń wśród szeregowych pracowników niepołomickiego urzędu jest duże: zarabiają oni miesięcznie od 1600 do 3800 zł brutto. Natomiast uposażenie kadry kierowniczej to 4000-4900 zł brutto (pensja zasadnicza).

- Ostatnie podwyżki pracownicy otrzymali w 2014 i 2010 roku. Są też gratyfikacje świąteczne (przed Bożym Narodzeniem - red.). Pieniądze na ten cel pochodzą z funduszu socjalnego. W ubiegłym roku były to kwoty po ok. 250 zł - informuje Paulina Kochanowicz z magistratu w Niepołomicach.

8,505
Tyle milionów złotych wydano w ubiegłym roku na wynagrodzenia dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Niepołomicach

2477
Tyle (średnio) złotych specjalnej gratyfikacji otrzymują najbliżsi współpracownicy burmistrza Niepołomic. W Wieliczce dodatki specjalne wynoszą 200- 300 zł.

33
Tylu pracowników niepołomickiego magistratu otrzymało w 2015 roku nagrody uznaniowe. Były to kwoty od 143 zł do 7100 zł (brutto)