Płaca minimalna 2020: ile netto, ile brutto? Ile na rękę?
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. wyniesie 2 600 zł. Oznacza to wzrost o 350 zł, czyli o 15,6 proc. w stosunku do 2019 r. (obecnie najniższa płaca wynosi 2 250 zł).
Minimalna stawka godzinowa w 2020 r. będzie wynosiła 17 zł (więcej o 1 zł niż wcześniej planowano). W 2019 r. jest to 14,70 zł.
"Poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2 600 zł będzie miał pozytywny wpływ na sytuację gospodarstw domowych (przez wzrost dochodów pracowników). Rozwiązanie to wychodzi naprzeciw oczekiwaniom ok. 1,5 mln pracowników otrzymujących płacę minimalną.
Obecna sytuacja ekonomiczna Polski pozwala na zrównoważone podnoszenie płacy minimalnej, współmierne do dynamiki wzrostu gospodarczego i wzrostu produktywności pracy oraz spadku bezrobocia" napisano w komunikacie po posiedzeniu rządu.
Zgodnie z obowiązującym prawem, do połowy czerwca rząd musi zdecydować o wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w kolejnym roku.
Płaca minimalna 2020: zmiany
Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę propozycja rządu podlega konsultacji w Komisji Trójstronnej, której rolę odgrywa obecnie Rada Dialogu Społecznego. Tam w ciągu miesiąca: 15 czerwca-15 lipca powinno być wypracowane wspólne stanowisko.
„Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia do dnia 15 lipca. Uzgodniona przez Komisję Trójstronną wysokość minimalnego wynagrodzenia na rok następny podlega ogłoszeniu w Monitorze Polskim, w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów, do dnia 15 września".
Obecna sytuacja ekonomiczna Polski pozwala na zrównoważone podnoszenie płacy minimalnej, współmierne do dynamiki wzrostu gospodarczego i wzrostu produktywności pracy oraz spadku bezrobocia. Poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2 450 zł będzie miał pozytywny wpływ na sytuację gospodarstw domowych (przez wzrost dochodów pracowników).
Ile wynosiła płaca minimalna w poprzednich latach?
W ciągu 10 ostatnich lat, płaca minimalna co roku zmieniała swoją kwotę. Poniżej podajemy wysokości płacy minimalnej w poszczególnych latach:
- 2019 r. - 2250 zł
- 2018 r. - 2100 zł
- 2017 r. - 2000 zł
- 2016 r. - 1850 zł
- 2015 r. - 1750 zł
- 2014 r. - 1680 zł
- 2013 r. - 1600 zł
- 2012 r. - 1500 zł
- 2011 r. - 1386 zł
- 2010 r. - 1317 zł
- 2009 r. - 1276 zł
Płaca minimalna w innych krajach. Płaca minimalna w Unii Europejskiej
Na bardzo wysokie wynagrodzenia za godzinę pracy mogą liczyć osoby zatrudnione w Luksemburgu, Danii i Belgii - wynika z ostatnich danych Eurostatu.Na przeciwnym biegunie uplasowały się: Bułgaria, Rumunia i Polska.
W 2017 r. przeciętne wynagrodzenie pracownika za godzinę pracy wzrosło w niemal wszystkich krajach Unii Europejskiej, jeżeli za punkt odniesienie wybierzemy 2007 rok. W ciągu 10 lat zarobki za godzinę pracy spadły tylko w dwóch krajach: w Wielkiej Brytanii (o 7%) i Grecji (o 7%).
Przeciętne wynagrodzenie za godzinę pracy:
- 23,1 euro – 2017
- 19,5 euro – 2007
Przeciętne wynagrodzenie w strefie euro było jeszcze wyższe niż w całej Unii Europejskiej.
- 26.9 euro – 2017
- 21,8 euro – 2007
Od 2015 r. w Niemczech obowiązuje płaca minimalna, ale nawet bez niej stawki u naszych zachodnich sąsiadów były bardzo atrakcyjne dla Polaków.
Przeciętne wynagrodzenie za godzinę pracy:
32,3 euro – 2017
We Francji obowiązuje płaca minimalna SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance). W 2016 r. wynosiło blisko 10 euro, ale przeciętne wynagrodzenie za godzinę pracy było dużo wyższe.
Przeciętne wynagrodzenie za godzinę pracy:
33 euro – 2017.
echodnia.eu Świętokrzyskie tulipany
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?