Napisaliśmy, że w okresie niepłacenia składek pracownicy tracą prawo do świadczeń z ZUS. Tymczasem prawo to traci tylko przedsiębiorca, natomiast w sytuacji zatrudnianych przez niego osób nic się nie zmienia: w razie choroby czy wypadku nadal otrzymują zasiłek chorobowy, rentę powypadkową czy świadczenie rehabilitacyjne. Za błąd przepraszam. DOROTA STEC-FUS
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
