W redakcji "Dziennika Polskiego" odbył się wczoraj telefoniczny dyżur eksperta od prawa pracy. Nasi Czytelnicy najczęściej pytali o to, czy pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie zaległego urlopu.
- Pracodawca ma do tego prawo. Pracownik musi skorzystać z urlopu, jeśli tego nie zrobi, odpowiedzialność ponosi ten, kto go zatrudnił - tłumaczy Wojciech Dyląg.
Dyżur przedstawiciela inspekcji odbył się w ramach kampanii "Zanim podejmiesz pracę" i "Bezpieczeństwo pracy zależy od ciebie".
Według danych krakowskiego oddziału PIP rośnie liczba nieprawidłowości i wykroczeń związanych z zatrudnianiem pracowników. Inspektorzy doliczyli się w tym roku 17 mln zł niewypłaconych wynagrodzeń, wykryli, że ponad 2,5 tysiąca pracowników nie ma umowy o pracę.
(BAN)
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
