Powrót polaków z emigracji

Niestraszny Brexit. „Chodzi nie tylko o wyższe zarobki, ale i łatwość życia w lepiej zorganizowanym społeczeństwie. Dotyczy to i specjalistów, i prostych robotników.”

Kilkaset tysięcy Polaków pracujących za granicą ma w związku z nasileniem się pandemii poważny problem: w różnych krajach obowiązują odmienne obostrzenia, do niektórych regionów nie wolno wjechać, w innych obowiązuje uciążliwa kwarantanna dla Polaków. Sprawy nie ułatwia fakt, że w obecnej fazie pandemii nasz kraj postrzegany jest w świecie jako słabo radzący sobie z atakiem koronawirusa. Z drugiej strony – zachodni pracodawcy chcą za wszelką cenę zatrzymać u siebie polskich pracowników, gdyż w wielu wypadkach nie mają ich kim zastąpić. Dlatego coraz częściej fundują migrantom szybkie i darmowe testy na Covid-19 oraz… wikt i opierunek na czas obowiązkowej kwarantanny.

Blisko 30 procent Polaków więcej niż przed pandemią chce wyjechać do pracy zagranicą – wynika z raportu OTTO Work Force. W grupie zdecydowanych na wyjazd blisko połowę stanowią młodzi w wieku do 25 lat, zaś kolejne 27 procent – trochę starsi (26-35 lat). Do emigracji zarobkowej motywują ich wyższe zarobki, ale coraz częściej także utrata pracy lub obniżenie wynagrodzenia w Polsce.

Najbardziej opłaca się wyjechać do pracy za granicą do: Luksemburga, Holandii, Francji i Irlandii – wynika z danych Eurofond. W tych krajach za godzinę pracy zawsze zarabia się powyżej 10 euro. Sprawdź, ile dostaniesz za godzinę pracy w innych krajach.

Wiesław Nowak, właściciel i prezes znanej krakowskiej firmy Novmar, wykonującej specjalistyczne prace montażowe i remontowe na całym świecie, stał się sławny, gdy w marcu, w obliczu szalejącej pandemii, wyczarterował za własne pieniądze samolot i ściągnął w trybie pilnym z Hiszpanii kilkudziesięciu swoich przestraszonych pracowników i współpracowników. Postawą polskiego przedsiębiorcy, nie szczędzącego środków, by zapewnić swej załodze bezpieczeństwo, zachwycały się media na całym świecie. Dzisiaj szef Novmaru wynajmuje samolot, by bezpiecznie rozwieźć pracowników do przerwanych przez COVID-19 robót. Finansuje im też testy na obecność koronawirusa.

Dziesiątki tysięcy polskich przedsiębiorców wysyłających pracowników do pracy w innych krajach Unii Europejskiej chce, by nowe, zaostrzone unijne przepisy dotyczące delegowania zaczęły obowiązywać za rok, a nie już za kilka tygodni. Aż 12 organizacji z Niemiec, Francji, Holandii, Hiszpanii i Polski zaapelowało we wtorek do instytucji UE, w tym do Parlamentu Europejskiego, Komisji Europejskiej oraz Prezydencji Chorwackiej w Radzie UE, o przesunięcie daty stosowana zrewidowanej dyrektywy o delegowaniu pracowników do 30 lipca 2021 roku.

Blisko 2,5 mln Polaków mieszka za granicą dłużej niż trzy miesiące – szacuje Główny Urząd Statystyczny. Sprawdź, w których krajach polska mniejszość jest wyjątkowo liczna i czy warto szukać tam pracy.

Czy każdy pracownik może ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w innym kraju? Jakie warunki trzeba spełnić, aby kwalifikować się do świadczenia? Zobacz, jak wygląda sytuacja osób bezrobotnych za granicą.

Średnie zarobki w Polsce znacznie odbiegają od unijnej średniej. Różnice w wynagrodzeniach uwydatniają się zwłaszcza, gdy porównamy ze sobą roczne dochody. Zobacz, ile możesz zarobić po roku pracy w różnych krajach Europy.

Nowe unijne przepisy o delegowaniu pracowników tworzą absurdalne bariery i osłabiają wspólnotę, ale przedsiębiorcy nie powinni się nimi zrażać, bo mogą liczyć na wsparcie z wielu stron - to główny wniosek z VI Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy w Krakowie.

Decydując się na pracę tymczasową, warto gruntownie sprawdzić, jak jest skonstruowana umowa. Zobacz, co zrobić, żeby mieć pewność, że nie zostaniesz oszukany.

Praca za granicą często wiąże się z dużym stresem - zwłaszcza, gdy ktoś wyjeżdża pierwszy raz. W internecie pojawia się wiele artykułów na temat fałszywych pracodawców, a dodatkowo nie każdy pracownik wie, jakie prawa przysługują mu w kraju, do którego jedzie. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, szukając pracy za granicą.

Polska znalazła się w gronie państw, w których będzie najłatwiej o pracę na początku 2019 roku. Pracodawcy z naszego regionu prognozują bardzo wysoki wzrost zatrudnienia. Zobacz, w których krajach na terenie Europy również nie trzeba będzie obawiać się bezrobocia.

Wyjazd za granicę może sprawić, że nasze roczne zarobki wzrosną o blisko 80 000 złotych. Czasem warto wyjechać za pracą nawet na drugi koniec świata. Przedstawiamy ranking najbardziej obiecujących dla imigrantów państw.

Praca za granicą w dalszym ciągu stanowi atrakcyjną alternatywę dla wielu osób mieszkających w naszym kraju. W krajach skandynawskich można zarobić 4 - 5 razy więcej niż w Polsce, a Niemcy proponują 3-krotnie wyższe stawki. Sprawdź, dlaczego decydujemy się na pracę za granicą.

Polacy przestają masowo wyjeżdżać do pracy za granicę. Emigrację zarobkową odrzuca ¾ aktywnych zawodowo lub potencjalnych uczestników rynku pracy. To bardzo dużo. Z drugiej strony 24% osób rozważających pracę za granicą myśli o wyjeździe na stałe. Ciągle najważniejszym powodem emigracji są wyższe płace proponowane na Zachodzie.

Wysyłanie pracowników z Polski do innych państw Unii Europejskiej nie będzie już tak opłacalne jak do tej pory. Nie pomógł sprzeciw Polski i Węgier - ambasadorowie unijnych państw zatwierdzili ustalenia dotyczące zaostrzenia zasad delegowania pracowników.

Niemiecki Urząd Pracy rozpoczyna kolejną rekrutację wśród Polaków, którzy chcą zdobyć wykształcenie w Niemczech.

Prawie 1400 osób w samej Małopolsce pobierało w 2016 roku zasiłek dla bezrobotnych, którzy powrócili do kraju po pracy za granicą, natomiast 530 osób transferowało zasiłek z krajów Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Unia Europejska. Coraz mniej pracowników myśli o emigracji zarobkowej. Nie jest to wynik nadchodzących zmian w prawie unijnym.

Unia Europejska. Zapowiedziane na 2017 r. wprowadzenie zmian legislacyjnych dotyczących delegowania pracowników może utrudnić ogromnej liczbie polskich pracowników dostęp do unijnego rynku pracy - ocenia Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ).

Prawo. W Małopolsce ponad 1100 osób, które wróciły z zagranicy po utracie pracy, pobierało w pierwszej połowie br. zasiłek dla bezrobotnych. W tym samym okresie ub. roku takich zasiłków wypłacono 827.