Praca młodych

Blisko 30 procent Polaków więcej niż przed pandemią chce wyjechać do pracy zagranicą – wynika z raportu OTTO Work Force. W grupie zdecydowanych na wyjazd blisko połowę stanowią młodzi w wieku do 25 lat, zaś kolejne 27 procent – trochę starsi (26-35 lat). Do emigracji zarobkowej motywują ich wyższe zarobki, ale coraz częściej także utrata pracy lub obniżenie wynagrodzenia w Polsce.

Czy w 2021 roku nasze pensje pójdą w górę? W których branżach będzie najwięcej nowych rekrutacji? Zobacz, co planują pracodawcy i zapoznaj się z Raportem płacowym 2021.

Pracę zdalną od marca, kiedy w Polsce weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z epidemią koronawirusa, wprowadziła połowa pracodawców. 8 na 10 osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo. - Oprócz zagwarantowania jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu, na pewno ważne jest również uregulowanie dodatkowych kwestii- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspertka.

Na których pracowników wzrósł popyt pod koniec 2020 roku? Kogo poszukują pracodawcy, a kto będzie miał problem ze znalezieniem pracy? Przedstawiamy prognozy na 2021 rok.

Właściciele obiektów zamkniętych z powodu restrykcji wprowadzonych przez rząd mają dość. Coraz więcej firm i federacji zapowiada wejście na drogę sądową. Zdaniem adwokata Radosława Płonki „lockdown jest sprzeczny z konstytucją”.

Szczepienie na COVID-19 jako warunek przyjęcia do pracy, a nawet utrzymania dotychczasowego zatrudnienia? Coraz więcej pracodawców, zwłaszcza w najsilniej dotkniętych restrykcjami branżach, rozważa wprowadzenie takiego wymogu – nie tylko w procesie rekrutacji, ale też wobec swej obecnej kadry. Mówiąc najprościej: kto się nie zaszczepi, ten może stracić pracę i nie znajdzie nowej.

Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

Większość firm i organizacji odnotowała wzrost wydajności dzięki przejściu pracowników na model pracy zdalnej. Jednak sami zatrudnieni zaczynają dostrzegać minusy tego modelu. - Choć wydajność pracowników wzrosła, to warto mieć na uwadze, że długoterminowe utrzymanie wysokiej motywacji i wydajności jest dużym wyzwaniem- zwraca uwagę ekspertka.

Eksperci badający rynek pracy nie kreślą przed nami optymistycznej wizji przyszłości. Zgodnie z szacunkami naukowców, jeszcze za naszego życia dokona się rewolucja związana z życiem zawodowym światowej populacji. Zgodnie z szacunkami Oxford University, w ciągu najbliższych 25 lat nawet połowa istniejących dziś zawodów może zniknąć z rynku pracy. McKinsey twierdzi, że profesje te nie przepadcałkowicie, ale większość z nich zostanie zautomatyzowanych.

Nadal można składać wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników w czasie pandemii. Żeby dostać wsparcie, trzeba jednak spełnić wyśrubowane kryteria. Przypominamy, co zrobić, żeby uzyskać pomoc.

Trwa nabór wniosków o świadczenie postojowe w ramach tarczy 6.0. Osoby samozatrudnione mogą także skorzystać z innych form wsparcia. Przypominamy, jak uzyskać pomoc i kto ma prawo do świadczenia postojowego.

W których branżach szukać pracy, żeby dobrze zarabiać? Na jakie zarobki mogą liczyć osoby pracujące w dostępnych i dobrze płatnych zawodach? Sprawdź wynagrodzenia najlepiej płatnych pracowników.

Czy 2021 rok przyniesie korzystne dla pracowników zmiany? Z jakimi trudnościami muszą liczyć się pracodawcy? Zebraliśmy najciekawsze prognozy ekspertów.

Niektórych może szokować, że ofert pracy w Krakowie jest w szczycie pandemii niemal tyle samo, co w tym samym – wolnym od zarazy – okresie zeszłego roku. Są to jednak oferty inne – z kilkoma zasadniczymi wyjątkami, i to na samym czele listy najbardziej poszukiwanych profesji. Koronakryzys uziemił 40 procent krakowskich przedsiębiorców, ale innych 40 procent nie dotknął niemal wcale. Ba, niektórzy notują najlepsze wyniki w historii – i gorączkowo szukają pracowników. Przedświąteczna gorączka zakupów wyraźnie wzmacnia ów trend, przez co zapotrzebowanie na niektóre profesje jest w stolicy Małopolski kilka razy większe niż przed rokiem o tej samej porze. Oto najświeższy ranking najbardziej pożądanych profesji w Krakowie. Jeśli chcesz się z nim zapoznać, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Pandemia COVID-19 wpłynęła na nastroje pracodawców i ich plany w zakresie zatrudnienia i płac. - W najbliższym czasie czeka nas stabilizacja na rynku pracy- tłumaczy w rozmowie z AIP Mateusz Żydek, rzecznik prasowy Randstad Polska. - Nie ma sygnałów niepokojących sygnałów dotyczących jakiejkolwiek fali zwolnień- dodaje. Jednak nie ma co liczyć na podwyżki.

Czy wolno zwolnić pracownika, który zataił COVID-19? Jakie konsekwencje mogą zostać wyciągnięte wobec osoby, która świadomie przyszła do pracy z COVID-19? Wyjaśniamy, co grozi osobom pracującym stacjonarnie mimo objawów SARS-CoV-2.

Zmieniły się przepisy dotyczące noszenia maseczki w pracy. Kiedy trzeba zasłaniać nos i usta? Co grozi za brak maseczki w biurze? Wyjaśniamy.

Wielu ekspertów wskazuje na niesprawiedliwość społeczną wynikającą z faktu, że osoby z umowami cywilnoprawnymi nie mają zapewnionej takiej samej ochrony na wypadek choroby jak etatowcy. Czy osoba z umową o dzieło może dostać świadczenie z tytułu choroby? Wyjaśniamy.

Jakich błędów unikać podczas rozmowy o pracę online? Co zrobić, żeby nie pozostawić po sobie złego wrażenia? Sprawdź, czy wiedz, jakie faux-pas popełniają kandydaci do pracy.

Mimo tragicznej sytuacji niektórych branż i zwolnień pracowników z powodu lockdownu (zwłaszcza w hotelach i gastronomii) liczba ofert pracy w Krakowie utrzymuje na relatywnie wysokim poziomie. Brutalna prawda jest taka, że wprawdzie jedne firmy toną, albo już utonęły i likwidują biznesy, ale inne radzą sobie dobrze lub nawet notują największe przychody i zyski w swej historii. Pandemia nie poturbowała około 40 procent krakowskich przedsiębiorców. Efekt? Wielu pracodawców pod Wawelem gorączkowo szuka pracowników. Zapotrzebowanie na niektóre stanowiska jest w stolicy Małopolski ponad trzykrotnie większe niż przed rokiem o tej samej porze! Oto najświeższy ranking 30. najbardziej pożądanych profesji w Krakowie. Jeśli chcesz się z nim zapoznać, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Czy każdy prezes firmy ma wykształcenie wyższe? Okazuje się, że nie. Szefowie prawdziwych gigantów na rynku, np. takich firm jak Microsoft, nie skończyli studiów. Wielu muzyków, którzy odnieśli spektakularny sukces w branży, nie ma nawet matury.

Na jakie stanowiska pracodawcy rekrutują w trakcie pandemii? Jakiego zawodu warto się nauczyć i ile można w nim zarobić? Porównaliśmy stawki na wybranych stanowiskach.