Informatycy

Pandemia przyspieszyła cyfryzację przedsiębiorstw, wszyscy korzystają dziś z internetowych narzędzi komunikacji, wiele firm otwiera lub rozszerza internetowe kanały dystrybucji i sprzedaży, różnie liczne inwestują w nowe technologie – a wszystko to sprawia, że popyt na współpracujących z biznesem specjalistów z branży IT jest bardzo wysoki i – zdaniem ekspertów – nie osłabnie przez najbliższe lata. To dobra wiadomość dla Krakowa, gdzie usługi IT są bardzo mocno rozwinięte. Wynagrodzenia specjalistów IT stale rosną, i to w tempie znacznie wyższym od średniej dla pozostałych sektorów gospodarki, choć w 2021 roku należy się tutaj spodziewać pewnej stabilizacji – wynika z „Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting”. Eksperci Hays nie wykluczają jednak „podwyżek w wybranych obszarach specjalizacyjnych”. A jakie są dziś zarobki na poszczególnych stanowiskach w IT w modelu B2B? Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Rząd chce uprościć zasady przyznawania prawa do ubezpieczenia zdrowotnego osobom niepracującym. Zamierza zlikwidować konieczność rejestracji w urzędzie pracy.

Po raz pierwszy od początku pandemii liczba ofert pracy pozyskanych przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie jest wyższa niż w tym samym okresie poprzedniego roku. To jeszcze nie są jakieś duże wzrosty, ale – z pewną dozą ostrożności - można je uznać za początek mocno spóźnionej wiosennej odwilży w gospodarce. Tym bardziej, że liczne oferty pracy dotyczą zarówno pracy biurowej, jak i fizycznej, a wysokie zapotrzebowanie na robotników budowlanych świadczy o ożywieniu w tej ważnej dla Krakowa i Małopolski branży. Oto najnowszy ranking najbardziej poszukiwanych pracowników w Krakowie – zgłoszonych do miejscowego GUP. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Na jaką pensję może liczyć pracownik sklepu, magazynu lub fabryki? Ile zarabiają pracownicy wykwalifikowani, a jak plasują się wynagrodzenia na recepcji? Przedstawiamy zarobki pracowników szeregowych.

Jakie roczne dochody osiągają mieszkańcy każdego z 61 małopolskich miast i miasteczek? Ustaliliśmy to w oparciu o dane z deklaracji PIT gromadzone przez Ministerstwo Finansów. Za najbardziej miarodajną uznaliśmy medianę, czyli sumę, która rozdziela dochody mieszkańców każdej miejscowości na dwie równe połowy (dochody jednej są wyższe od mediany, a dochody drugiej niższe). W stolicy Małopolski owa mediana należy do najwyższych wśród polskich metropolii (więcej wyciągają tylko warszawiacy i wrocławianie). Jak się jednak okazuje, mieszkańcy przynajmniej kilku małopolskich miast mają dochody zbliżone do krakowian. Z kolei w innych małopolskich miastach – przynajmniej oficjalnie – mediana dochodów jest prawie dwa razy niższa! Niektóre pozycje w rankingu mogą szokować, bo dotyczą rodaków słynących z umiejętnego gromadzenia tzw. dutków. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

W jakich zawodach znajdziemy pracę w Krakowie i Małopolsce – teraz i po ustąpieniu pandemii? Które profesje odejdą do lamusa, a które zapewnią dobre życie teraz i w perspektywie kolejnej dekady? To ważne i trudne pytanie nie tylko dla młodych próbujących wybierać fachy i zajęcia na przyszłość, i nie tylko dla ich rodziców, ale przede wszystkim dla decydentów dostosowujących cały system edukacji do trendów i wymogów przyszłości, a także przedsiębiorców planujących rozwój swych firm, a co za tym idzie – kolejne rekrutacje nowych kadr. Jakie są i będą te kadry? Odpowiedź na to i inne gorące pytania spróbujemy uzyskać już w piątek 9 kwietnia podczas debaty „Rynek pracy – ginące, pojawiające się zawody”. Start o godz. 16.00 w Filharmonii im. Karola Szymanowskiego w Krakowie przy ul. Zwierzynieckiej 1. Do obejrzenia online na stronie Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie – uek.krakow.pl.

Przez epidemię COVID-19 polska gospodarka traci ok. 450 mln zł dziennie – szacuje Federacja Przedsiębiorców Polskich. Zmiany bardzo dotkliwie odczuwają pracownicy szeregowi, których łatwo jest zastąpić w pracy. Sprawdziliśmy, na jakie stawki mogły liczyć osoby na najniższych szczeblach w firmach w pierwszym roku pandemii.

Zamiar grupowego zwolnienia 1230 pracowników zgłosiła w tym tygodniu Grodzkiemu Urzędowi Pracy w Krakowie wycofująca się z Polski brytyjska sieć handlowa Tesco. To kolejne z serii grupowych zwolnień rozpoczętych w połowie zeszłego roku i kontynuowanych od stycznia 2021. Ale nie tylko Tesco redukuje swój personel w stolicy Małopolski.

Szokująca nierówność kobiet i mężczyzn w Małopolsce: najświeższe dane GUS i ZUS pokazują brutalnie smutną prawdę i na pewno powinny dać wszystkim do myślenia, nie tylko przy okazji marcowych obchodów dnia kobiet i dnia mężczyzn. Dyskusja na ten temat wybuchła kilka lat temu w Wielkiej Brytanii i zaowocowała uchwaleniem przepisów zobowiązujących duże firmy do ujawniania stawek kobiet i mężczyzn na takich samych stanowiskach. Doprowadziło to do stworzenia przez większość firm programów naprawczych, mających na celu wyrównanie skrajnie niesprawiedliwych nierówności. Z danych GUS i ZUS wynika, że w Małopolsce te dysproporcje są zdecydowanie większe niż na Wyspach. Małopolanki są o niebo lepiej wykształcone od Małopolan, a mimo to zarabiają za taką samą pracę nawet o 40 procent mniej. Mają też statystycznie o jedną trzecią mniejsze emerytury. Zresztą... Sami zobaczcie. Najważniejsze dane przedstawiliśmy na czytelnych slajdach. Co o tym myślicie? By poznać szczegóły, wystarczy kliknąć przycisk "zobacz galerię" i przesuwać zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Działająca od grudnia 2020 r. w Krakowie, a pochodząca z Wiednia, technologiczna firma Bitpanda, do której należy wiodąca europejska cyfrowa platforma inwestycyjna, stała się pierwszym w historii Austrii „jednorożcem”, czyli startupem wycenionym na ponad miliard dolarów. Pod Wawelem firma rozwija od trzech miesięcy Centrum Innowacji i Technologii i chce w nie zainwestować minimum 10 mln euro, zatrudniając 300 specjalistów IT. Mają oni wspierać dalszy rozwój oferty Bitpandy i jej ekspansję na nowe rynki.

U progu wiosny 2021 pojawiło się w Krakowie wyraźnie więcej ofert pracy niż na początku roku. Ożywienie widać zwłaszcza w budownictwie oraz w niektórych biurach, przy czym firmy szukają pracowników zarówno na stanowiska specjalistyczne (przeważnie przez wyspecjalizowane agencje), jak i do prostszych zajęć (przez Grodzki Urząd Pracy). Niezmiennie rozwija się także logistyka, co ma ścisły związek z rosnącą popularnością zakupów przez internet, ale też pracą zdalną. Widać to dobrze w danych, jakie regularnie udostępnia nam Grodzki Urząd Pracy w Krakowie. Kilka profesji na liście pożądanych profesji wydaje się oczywistych, ale są też spore zaskoczenia – zwłaszcza w sektorze usług. Oto najświeższy ranking najbardziej poszukiwanych pracowników w stolicy Małopolski. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Już więcej niż co dziewiąta firma z 427 tys. zarejestrowanych w Małopolsce musiała zawiesić działalność z powodu pandemii. W całym regionie zawieszonych jest aż 47 900 podmiotów, z czego jedna trzecia (15,6 tys.) w Krakowie. Tylko w ostatnim miesiącu przybyło w regionie 1616 zawieszonych, w tym 556 w Krakowie i 153 w powiecie krakowskim. Dodatkowo ponad 2 tys. firm (w tym 679 pod Wawelem) całkowicie zakończyło żywot. Równocześnie jednak o 2746 powiększyła się liczba podmiotów nowo zarejestrowanych; prawie połowa z nich wystartowała w Krakowie lub obwarzanku. Trend jest przy tym jednoznaczny: zwijają się przedsiębiorstwa w branżach dotkniętych pandemią, jak gastronomia, turystyka, organizacja eventów, część usług oraz hotele, a nowe powstają przeważnie w tzw. nowych biznesach, związanych z technologią i mogących funkcjonować w systemie pracy zdalnej.

Na 100 mężczyzn przypada w Małopolsce 106 kobiet, przy czym na wsi panuje tu niemal idealna równowaga (100 do 101), zaś w małopolskich miastach na 100 panów przypada aż 111 pań. Największy wpływ na to ma masowa migracja Małopolanek (i nie tylko) do Krakowa, w efekcie czego przypada tu aż 114 kobiet na 100 mężczyzn; w Tarnowie relacja ta wynosi 111 do 100. Najbardziej sfeminizowane w Małopolsce (115 do 100) jest jednak… Zakopane.

W ciągu niespełna dekady Kraków stał się dla Cisco, światowego lidera w obszarze komunikacji i rozwiązań internetowych rodem z Doliny Krzemowej, jednym z kluczowych centrów rozwoju i absolutnym numerem jeden w rejonie EMEAR, czyli Europy, Afryki, Bliskiego Wschodu i Rosji. Krakowskie Cisco zatrudnia już dwa tysiące specjalistów i chce w najbliższym czasie przyjąć kolejnych 150. Szef oddziału, Ramon Tacinco, który pojawił się pod Wawelem dekadę temu, by rozpocząć od zera formowanie oddziału, uważa, że w stolicy Małopolski tworzy się nowa Dolina Krzemowa. Świadczy o tym siła przyciągania Krakowa: w samym Cisco coraz bardziej wyrafinowane technologicznie i innowacyjne prace wykonują ludzie pochodzący z wszystkich kontynentów, z ponad 70 krajów świata.

Już w piątek 26 lutego każdy nasz Czytelnik, pracodawca i pracownik, może uzyskać bezpłatną fachową poradę prawną od specjalisty z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie. Wystarczy w godz. 11.00 – 13.00 zadzwonić na numer 881 483 853. Zapraszamy!

Ile wynoszą zarobki w IT? Jaki język programowania gwarantuje najwyższe wynagrodzenie? Porównaliśmy stawki dla programistów ze znajomością różnych języków programowania.

Firmy w Krakowie wciąż szukają pracowników, ale mniej niż pod koniec 2020 roku i zdecydowanie mniej niż tuż przed wybuchem pandemii rok temu. Powód tej zapaści jest oczywisty: utrzymywane od tygodni zamknięcie – ważnych gospodarki w stolicy Małopolski - obiektów turystycznych i restauracji, a wcześniej także galerii handlowych. Przedsiębiorcy z najsilniej dotkniętych lockdownami branż balansują na krawędzi przetrwania, mają gigantyczne problemy z utrzymaniem stanu zatrudnienia, więc trudno, by poszukiwali nowych pracowników. Szczęśliwie jednak inne branże radzą sobie dobrze lub wręcz wyśmienicie, więc – summa summarum – sytuacja na rynku pracy nie jest tragiczna. Pokazują to jasno dane gromadzone przez Grodzki Urząd Pracy. Oto najświeższy ranking najbardziej pożądanych profesji w Krakowie. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

4840 złotych brutto – tyle wyniosła w 2020 roku mediana płac w transporcie i logistyce (połowa pracowników zarabia mniej od tej sumy, a połowa więcej) – wynika z najnowszego raportu krakowskiej firmy Sedlak&Sedlak prowadzącej popularny serwis Wynagrodzenia.pl. Ta liczba nie oddaje jednak prawdy o sytuacji i nastrojach panujących w różnych segmentach obu branż. Prosty przykład: transport pasażerski (samolotowy, autokarowy, kolejowy) przeżywa od roku problemy porównywalne z tymi, jakie pustoszą cała branżę turystyczną, a okresowo także gastronomiczną. Natomiast przewozy towarów i – zwłaszcza – usługi kurierskie biją dziejowe rekordy, co m.in. pomogło zmartwychwstać i rosnąć krakowskiemu InPostowi. W związku z rozkwitem sklepów internetowych swój gwiezdny czas przeżywa także branża magazynowa. Wszystko to silnie rzutuje na zarobki pracowników, które mają szansę dalej rosnąć. A jakie są dziś? By poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Firmy w Krakowie szukają tysięcy pracowników. Brzmi dziwnie? Dla niektórych tak. Pod Wawelem najbardziej rzucają się dziś w oczy firmy… zamknięte. Przedsiębiorcy ze sparaliżowanych branż – hotelarstwa, gastronomii, organizacji imprez czy fitness – głośno protestują, bo przez lockdown ich biznesy znalazły się na krawędzi upadłości. Wielu odprawiło (część) pracowników i grozi kolejnymi zwolnieniami, jeśli rząd szybko nie odmrozi gospodarki i do najbardziej stratnych nie trafi na dniach publiczna finansowa pomoc. Mimo tej dramatycznej sytuacji – spowodowanej drugą falą pandemii – od kilku miesięcy liczba ofert pracy utrzymuje się w Krakowie na poziomie niewiele niższym niż przed covidowym tsunami. Jak wynika z różnych badań, kryzys niemal nie dotknął 40 proc. krakowskich firm, Ba, część przedsiębiorców odnotowała 2020 r. wyniki dużo lepsze niż w 2019, nadal się rozwija - i intensywnie szuka pracowników. Także przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie. Oto najświeższy ranking najbardziej pożądanych profesji w Krakowie. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Sprawdziliśmy, jakie są zarobki w sklepach sieci Biedronka i Lidl. Przejdź do GALERII i zobacz, gdzie można więcej zarobić. Kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

- To, co sprawia, że Cisco Kraków jest tak wyjątkowe, to nasza kultura, napędzana przez naszą inicjatywę pracowniczą - Connected Poland. Od samego początku wspieramy naszych pracowników w realizacji ich zainteresowań i pasji oraz w kształtowaniu wspierającego i opartego na współpracy środowiska pracy, w zgodzie z ogólnymi wartościami naszej firmy. To organiczne, zdecentralizowane podejście stworzyło niezwykle różnorodną, otwartą i tętniącą życiem kulturę, w której ludzie nieustannie przynoszą nowe pomysły i uczestniczą w nowych inicjatywach. Co ważne, działania te są często osadzone w społeczności lokalnej i są prowadzone przy współpracy z organizacjami pozarządowymi, których celem jest pomoc najbardziej potrzebującym czy wykluczonym – mówi Ramon Tancinco, szef krakowskiego oddziału globalnej firmy Cisco, uhonorowanego trzeci rok z rzędu tytułem miejsca pracy nr 1 w Polsce w rankingu Great Place to Work.

Przeciętna płaca w Polsce zbliżyła się pod koniec 2020 roku do granicy 6 tys. zł brutto – i wyniosła dokładnie 5973,75 zł. To o 6,6 procent, czyli 369,50 zł, więcej niż w grudniu 2019 r. – informuje Główny Urząd Statystyczny. Dane te dotyczą wprawdzie tylko firm zatrudniających powyżej 9 osób, ale wskazują jednoznacznie, że mimo pandemii płace rosną szybciej niż w bardzo dobrym przecież roku 2019.