
Podatek od czynności cywilnoprawnych – kiedy nie płacimy
Twój prawnik radzi. Obowiązki podatkowe oraz zasady płatności podatku PCC zostały określone przez przepisy ustawy z 9 września 2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych.
Kiedy przysługuje odprawa z tytułu zwolnień grupowych
Twój prawnik radzi. Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień grupowych przysługuje pracownikom zwalnianym w trybie przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. zwolnienia grupowe).
Wygaśnięcie umowy o pracę wskutek śmierci pracodawcy
Twój prawnik radzi. Bardzo wielu przedsiębiorców – osób fizycznych, uczestniczących w obrocie handlowym na terenie Polski, prowadzi działalność gospodarczą jednoosobowo, po uzyskaniu odpowiedniego wpisu w ewidencji, niejednokrotnie zatrudniając wielu pracowników. Co jednak dzieje się z umową o pracę w sytuacji śmierci pracodawcy – osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą?

Odpowiedzialność za długi małżonka
Twój prawnik radzi. Aspekty wzajemnej odpowiedzialności małżonków za ich zobowiązania zostały uregulowane między innymi przez przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
Odpowiedzialność materialna pracowników
Twój prawnik radzi. Niejednokrotnie zdarza się, że pracownicy przy wykonywaniu powierzonych im obowiązków wyrządzają swoim działaniem szkodę. Przy tym prawie zawsze ustalenie odpowiedzialności materialnej pracownika oraz jej zakresu budzi wątpliwości i spore emocje.

Czy konsument może ogłosić upadłość
Twój prawnik radzi. Upadłość z reguły kojarzy się z przedsiębiorcami, którzy nie mogąc spłacić wierzycieli, rozpoczynają długotrwałe i kosztowne postępowanie upadłościowe.
Co powinniśmy wiedzieć o skardze pauliańskiej
Twój prawnik radzi. Skarga pauliańska (actio pauliana) stanowi jedną z form ochrony wierzyciela w przypadku, gdy dłużnik okazuje się niewypłacalny, tj. nie możemy od niego skutecznie wyegzekwować przysługującej nam wierzytelności.
Czy praca lub inne czynności zarobkowe dzieci są dopuszczalne?
Twój prawnik radzi. Wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dzieci poniżej szesnastego roku życia jest co do zasady zakazane. Jedyny dopuszczalny wyjątek zawarty został w art. 3045 Kodeksu pracy, w którym określono zamknięty katalog przesłanek koniecznych do spełnienia dla zgodnego z prawem podjęcia wykonywania pracy lub innej działalności zarobkowej przez dzieci, przy czym praca ta nie może mieć charakteru stałego.

Kiedy przysługuje odprawa rentowa
Twój prawnik radzi. Odprawa rentowa to świadczenie związane z rentą z tytułu niezdolności do pracy. Jej otrzymanie uzależnione jest od spełnienia kilku warunków.
Zasiedzenie służebności gruntowej
Twój prawnik radzi. Dla każdego właściciela nieruchomości ważną kwestią jest prawne uregulowanie możliwości dojazdu lub przejścia do swej posesji przez sąsiednią działkę.

Jak wszcząć egzekucję
Twój prawnik radzi. Jeżeli w wyniku zakończenia postępowania sądowego dysponujemy prawomocnym wyrokiem, na podstawie którego dłużnik zobowiązany jest do dokonania na naszą rzecz zapłaty, jednakże uchyla się od wykonania wyroku, konieczne jest wszczęcie postępowania egzekucyjnego.
Charakter i cel ustanowienia służebności osobistej
Twój prawnik radzi. Służebność osobista polega na obciążeniu odpowiedniej nieruchomości (gruntowej lub budynkowej) przez jej właściciela uprawnieniem ustanowionym na rzecz osoby fizycznej do przejazdu, zamieszkania i innych czynności, których znoszenia zobowiązuje się podmiot ustalający służebność.

Jak wnieść skuteczny sprzeciw wobec czynności zarządu majątkiem wspólnym przez małżonka
Twój prawnik radzi. Każdy z małżonków pozostających w ustawowej wspólności majątkowej uprawniony jest do samodzielnego zarządu rzeczami wchodzącymi do majątku wspólnego.
Kiedy się opłaca stawka liniowa w podatku dochodowym od osób fizycznych
Twój prawnik radzi. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) przewiduje różne formy i zasady opodatkowania, w tym także w zakresie stawek podatkowych.
Jakie są świadczenia finansowe związane z wypadkiem przy pracy
Twój prawnik radzi. Wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie wywołane przez zewnętrzną przyczynę, które nastąpiło w związku z pracą wykonywaną przez pracownika. Do wypadku może dojść w czasie świadczenia pracy, ale jest to możliwe również np. w trakcie przebywania pracownika w delegacji.

Obowiązek alimentacyjny po rozwodzie
Twój prawnik radzi. Obowiązek alimentacyjny małżonków istnieje nie tylko w trakcie trwania małżeństwa, ale także po jego rozwiązaniu w drodze rozwodu i wyprzedza on obowiązek alimentacyjny krewnych małżonka. W takiej sytuacji zasady alimentowania określa art. 60 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
Co zrobić, gdy nie zgadzamy się z wypowiedzeniem umowy o pracę
Twój prawnik radzi. Pracodawca jest uprawniony do wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, jednakże niejednokrotnie nadużywa swojego prawa, szczególnie w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony, których wypowiedzenie musi być we właściwy sposób uzasadnione.

Aktualizacja opłaty rocznej z tytułu użytkowania wieczystego
Twój prawnik radzi. Prawo użytkowania wieczystego zostało uregulowane w kilku aktach normatywnych. Do podstawowych aktów regulujących treść tego prawa oraz obowiązki z nim związane należy zaliczyć Kodeks cywilny oraz ustawę o gospodarce nieruchomościami.
Podział urlopu na części
Twój prawnik radzi. Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest uprawnienie pracownika do wypoczynku, którego uszczegółowieniem jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Co do zasady urlop wypoczynkowy zgodnie z art. 152 Kodeksu pracy winien być „nieprzerwany”, a zatem udzielany w całości.

Pozbawienie małżonka prawa samodzielnego zarządzania majątkiem wspólnym jest możliwe
Twój prawnik radzi. Każdy z małżonków pozostających w ustawowej wspólności majątkowej powinien prowadzić zarząd składnikami majątku wspólnego we współdziałaniu z drugim małżonkiem.

Umowa darowizny jako sposób przeniesienia własności
Twój prawnik radzi. Jednym z dopuszczalnych przez Kodeks cywilny sposobów przeniesienia własności jest darowizna. Umowa polega na tym, iż określona osoba (darczyńca) zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz innej osoby (obdarowanego).

Jak sprostować błędnie wystawione świadectwo pracy
Twój prawnik radzi. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę pracodawca zobowiązany jest do niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy.
Najpopularniejsze